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拆东墙补西墙,西墙补完再补东墙,发现东墙又漏了。 东墙
Franksaid
拆东墙补西墙,西墙补完再补东墙,发现东墙又漏了。 东墙和西墙本来互相依赖,但是没有沟通。有个不懂建筑的指挥它俩互相拆补。 本来2个小时可以补好的,3个月都没补好。越补越丑,还非让我去解释变得更好了。我要是解释不好,就投诉我说我能力不行 这就是我们的时常。
10温暖
15回答
方晓艳
温暖了
评论
Franksaid
1年前
确实是,都把它们屁股擦的这么干净了。而且前天两分钟的时间,就在总部那里把一个很严重问题给忽悠过去了,我又得意,又恶心。 昨晚项目经理去客户那里汇报工作,这个项目经理只管收钱,平时不管项目的。据我的内线给我说,说是我们平时天天一起工作的那两个客户说我们哪些东西没及时做,还要求他去催着其他人去做事。他气的够呛,我也气的够呛。昨天后半夜基本上没睡。
Franksaid
1年前
根本就分不清,真正干活的就那几个人。其他人只要不捣乱,我已经很知足了。 今天年轻的项目经理去现场汇报工作,竟然传出来客户反馈说,我和我那个搭档有一些问题没及时处理。我和搭档都异常愤怒。 我刚刚翻出4月下旬,一个女生非要给我犟嘴,而且还用鼻子发出嗯的声音跟我对话,当时把我气坏了,但是我还要忍。我最痛心的是,那时是我孩子准备考试最紧张的时候,我错过了陪孩子复习的黄金时间。
咨询师
徐青
1年前
能感受到你的无奈与心累,工作的事情确实很影响心情,总有办法去梳理解决,分开生活与工作的界限,让自己有放松的时间
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咨询师
夏佰秀
1年前
所以这里谁是发号施令的人,谁是执行者,谁又是承担责任的人。 责权分明,一切安好
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Franksaid
1年前
今天年轻的项目经理去客户现场去汇报工作了。平时这个项目经理是不参与项目具体细节的,主要就是收钱和汇报。 我的搭档跟我说,说是两个客户说我们俩有一些票没处理。我就好奇了,平时跟这两个客户紧密一起工作,工作的时候从来不提,为啥在年轻项目经理汇报工作时来捅黑刀呢? 我那个搭档很愤怒,我也愤怒。但是我想,会不会又是去年的那个套路,项目经理捕风捉影,夸大客户的言辞呢?不懂这么做,究竟有什么好处?
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不是见人说人话,而是见人说神话。 神话,就是画大饼,描绘自己和他的美好前景,让他相信你,跟你关系好,其他的事一切都顺了 神话不是真的吗?神话说的是未来。你怎么知道实现不了呢?马云创建阿里巴巴的时候,条件多艰苦,还说要用互联网改变世界,不也成了吗?马云就是说神话的高手
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好累啊活着
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面对冷暴力分手,该如何放下
彭灵
赞美这件事和布施这件事很像,很多人觉得赞美别人,别人赚了,自己亏了。见不得别人好。只有真正富裕的人才会真心付出。因为富裕得满溢出来了。真心的想付出给别人一点。赞美也一样,只有经常欣赏自己的人才会真心的欣赏别人,不嫉妒别人的好。有些人嫉妒别人靠拍马屁获得上司的赏识。其实嘴巴甜提供情绪不是那么容易做到的事。必须内心在赞美欣赏这件事上富足才行。大部分人都嫉妒成性,不愿意欣赏别人。欣赏是种能力。
mandy
个性比较老实,工作7年了也没有晋升,因同事离职承担了大量的工作,工作兢兢业业,同事也没有认可我,跟领导反馈无果,感觉很烦怎么办?
小青青
金牛
你来说说自己想法吧