情说App
与你相伴成长
打开APP
大都因为我们没有把别人当别人 ,没有把自己当自己
唐建刚
大都因为我们没有把别人当别人 ,没有把自己当自己
1温暖
0回答
测试号-AA
温暖了
相关回答
张凤琴
你热爱的一切,生活都会给你!伙伴们,早安!
刘玉东
首先,上级会打着“爱你”的旗号霸凌与你之间的关系。最具特色的表现形式包括批评否定和闭而不答。一开始,上级会否定下级各种工作汇报;接着,上级会否定下级的工作方式;进一步,上级会否定下级的工作态度;最后,上级会否定你的智商、能力以及所有的牺牲和努力,直至彻底摧毁你。 在上级实施职场PUA的过程中,以下是一些比较典型的话术:你能在我这里工作,是你运气好;你如果离开我这里,你不可能找到更好的地方;你到其他地方就会知道,我们都是在帮你,所有的批评和指责都是为你好。 职场PUA实施者,特别善于利用人性的弱点实施“洗脑”,否定下级的人生观和价值观,让下级随时能够感受到职场PUA实施者的强大压迫感,从而使下级感到自卑和无助,长期如此,循环往复,从而建立了上、下级之间一种特殊的依赖关系。
郭玫
当你开始用心经营生活时, 就会发现自己比想象中更强大, 在这一场爱自己的旅行中, 迎接更多的鲜花和掌声吧~
徐晗
住院症案例的思考,似乎让我看到马斯洛的需求理论的又一局限性,或者说它的理论背景是成年人,这就导致了对于其他年龄段的人可能并不适用,比如他把生理需求放在了最底层,把爱的需求放在上层,就是先活着,活着才能谈其他的,但实际上爱与生理需求不可或缺,只满足生理需求的婴儿,会自己选择死亡
代宁
人生只有一件事,就是把自己活好,活出自己的光芒。那个时候,朋友和钱自然就来了,而那个时候营造出来的那个氛围也是积极的,有力量的!所以不要去放低姿态去祈求关系,因为这种祈求对于关系来讲是压力,会让对方对方感到很不舒服,从而进入你跑我追的模式,大家都很累!
郭佳丽
最高级的转念是接纳
你来说说自己想法吧