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你不应当期盼他人改变。但你可以改变,你必须为自己的感受负
孔德雪
你不应当期盼他人改变。但你可以改变,你必须为自己的感受负责 如果你注意到了正在发生的改变,你将看到自己所取得的进展。你也应该为所取得的进展而奖励自己。艰苦的劳动需要奖励。评估、计划、行动,这是一个不断进行的循环。每一次积极的改变、每一次成功都将加强你的成绩,每经过一次循环,你的洞察力都会变得更强。
1温暖
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尤四海
温暖了
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个人成长
相关回答
那晓旭
每一个优秀的人都有一段沉默的时光,在这段时间里,你付出很多,却看不到结果,我们管它叫做“扎根”。 没有理所当然的成功,也没有毫无道理的平庸。值得拥有的东西,永远都来之不易。所以在徘徊迷茫时,不要质疑你的付出,这些累积都会变成一种沉淀,默默为你铺路。 新的一年,好好做人,默默耕耘,把收获当成不期而遇的好运,在感恩遇见中体会人生!
尤四海
奔波忙碌,别忘记欣赏沿路的美丽; 生活平淡,更要用心品尝三餐的美味。 幸福,其实是一种心态: 执一份简朴,不盲目攀比; 守一份淡然,不苛责强求。 学会发现身边的美好,才会拥有幸福的生活。
刘静
学会习惯任何人的忽冷忽热,看淡任何人的渐行渐远,去做值得做的事,爱值得爱的人,珍惜值得珍惜的人
王红丽
在面对压力时,通过批评、责备对方达到控制别人、控制局面的目的,在与人沟通和回应他人的过程中不考虑对方的感受和需求。
魏千惠
和一个信任的人,在一个安全的环境,吐露自己心底最深处的感受和想法,给混乱的情绪找一个归处。 我相信,当我们开始用嘴巴说出来的时候,当我们被完全倾听的时候,一切好的变化就开始啦!
黄芳
处理情绪的方式—— 有意识的宣泄与表达 对情绪的敏感觉察(即有情绪时,能很好的意识到自己的情绪)最大的益处在于,我们知道自己有情绪,也知道自己这样说、这样做有发泄情绪的因素在里面,当效果不好时,我们就可以及时调节,情绪也就变得可控。 最常见的“有意识的情绪管理方法”,就是“有意识的宣泄”,即,我们意识到自己有情绪,并选择一种方式去宣泄(倾诉、体育运动、睡觉、唱歌、看电影等等)。 当沟通不畅时,或者因自己带情绪的表达方式让沟通效果不理想时,我们可以意识到是自己的情绪在作怪,就可以及时调节、控制。通过不断的提升情绪管理能力,让你的人际关系不断改善,越来越好。
你来说说自己想法吧