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我们组只有我和她两个人。由于工作性质的

匿名
我们组只有我和她两个人。由于工作性质的原因,我的工作内容是由她单线派发的,同时我工作成果的出口也是从她那里发出去。 她非常防着我,不知道什么原因。我一直很注意不要有越级的行为,为了给她安全感甚至和她存在竞争关系的时候自动放弃。平时也努力事事照顾她的感受,乖巧听话。 但是并没有得到信任,甚至越来越夸张。在更高一级需要所有人交工作成果的时候,我感觉到会让她介意,所以提前请示过她,也经过她的同意,但最后她明示暗示我不要表现自己,不要交出成果…… 我一直希望她能升职,这样说不定我也能顺理成章地升职,从来不想取而代之。但是这种情况是不是就算她升职,更大的领导不知道我的水准也不会让我升职…… 现在外面的工作又不好换,是不是摆烂比较好?

8温暖
19回答
王杰
温暖了
评论
处处提防,说明你很优秀,他担心你超过他

我有20年职场管理经验,有需要可以找我咨询

86"
匿名
4个月前
没错……可是她这样我很难发挥出正常水准,应该怎么办呢?

这样的领导自己本身很危险!过度保护和封闭是职场大忌!公司要的是成果不是要人

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你来说说自己想法吧