情说App
与你相伴成长
打开APP
心理成长做的工作是什么,让该连上的连上,让该断开的断开。
宋艳
心理成长做的工作是什么,让该连上的连上,让该断开的断开。这个时候我们的人格就在心理意义上实现了我们所说的分化和整合。然后我们就在活成一个个体的过程里,真正成为了我们自己。成为自己的人,才能拥有属于自己的人生。甚至说的再玄乎一点,当你成为了你自己,你才能拥有属于你生命的独一无二的命运。你才知道新的东西,未来以及创造对你这个生命来说所具有的重要的意义 ——意象对话准黄金级老师史晋
3温暖
1回答
刘晶晶
温暖了
#
个人成长
评论
咨询师
刘晶晶
7个月前
该连上的连上,该断开的断开
相关回答
郎长玉
让自己每天做点有成就的事儿吧,日拱一卒~把握当下!
胡周琴
5,晕轮效应 又称"光环效应",是指当认知者对一个人的某种特征形成 好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征,其本质 是一种以偏概全的认知偏差。一个人如果被标明是好的,他就会被一 种积极肯定的光环,并被赋予切都好的品质如果一个人被标 明是坏的,他就被一种消极否定的光环所笼罩,并被认为具有各种坏 品质。所谓的"一俊遮百丑"、"一坏百坏"正是晕轮效应的反映。 6,羊群效应 也叫从众效应,指个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力,而向与多数人相一致的方向变化的现象,表现为对特定的或临时的情境中的优势观念和行为方式的采纳。人们会追随大众所同意的,将自己的意见默认否定,且不会主观上思考事件的意义。因此,羊群效应就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。 7,责任分散效应 是指对某一件事来说,如果是单个个体被要求单独完成任务,责任感就会很强,会作出积极的反应。但如果是要求一个群体共同完成任务,群体中的每个个体的责任感就会很弱,面对困难或遇到责任往往会退缩。因为前者独立承担责任,后者则期望别人多承担点儿责任。"责任分散"的实质就是人多不负责,责任不落实。俗语"三个和尚没水吃"就是责任分散效应的典型表现。
刘珍
如果在我们心中还存在一丝对错的观念,那我们的心灵就会在混乱中毁坏。 ---禅宗三祖僧璨 只要你有所作为,结果就一定有“得”的地方,也一定有“失”的地方。
王瑞丰
我:“大师,我要去相亲了,求您给我个忠告” 大师:“我给你三个忠告: 第一,不要和年龄比你大的人谈恋爱,因为对方太成熟,你俩会有不一样的观点。 第二,不要和年龄比你小的人谈恋爱,因为对方比你更有活力,你俩会有不一样的观点。 第三,不要和年龄相当的人谈恋爱,因为观点太熟悉,生活没有乐趣了。”来自一位不愿意透露姓名 我:“大师,那我应该怎么办?” 大师:“我只管忠告,不管解决”
李娟丽
早上好,十月的第六天!
曹永利
事情从不给人压力。压力来自一个人对事情的反应。事情也从不带给人情绪,情绪来自一个人的信念系统。
你来说说自己想法吧