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与你相伴成长

匿名

10温暖

23回答

严松间

温暖了

评论

1年前

阿尼姆斯是原型，文字可能解释不清楚，你可以留言给我，我发语音跟你说。

匿名

1年前

心有灵犀不太懂我。没有那个人懂得深

匿名

1年前

阿尼姆斯啥意思

匿名

1年前

心有灵犀的那个男人骂我

匿名

1年前

何为缘分

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相关回答

和硕宝亲

怎样才能高质量更好的休息？冥想吗？由于工作繁忙，希望在有限的休息时间里，提高效率，大家共同讨论…

叮当

人到什么程度才会拉黑一个人。他在选择拉黑的时候就永远不会把我拉开。我应该怎么做。我还是想那个爱而不得的人。我就算换号去加他，他也不会同意。我怎么才能放下我的执念。人家都有老婆了。我加人家有什么意思吗。没有意思。可是我想加。我又试了一下，他还是拒绝接收我的消息。那我换一个微信号再试试。我之前试过一次等待验证中，现在我再试试。她们爱怎么说怎么说。我正确的做法应该怎么做。只是想留个有名无实的好友。不会再联系的好友。这么死缠烂打没意义。我正确的做法应该怎么做。

小白

家人们，今天再教给大家怎么提供情绪价值，别人的感受，别的情绪，别人的想法，底层逻辑就是这些，其实情绪价值就是一些虚的东西，为什么这么说，因为情绪本来就是看不见摸不着的东西;但是大部分人为什么会特别需要情绪价值，这是因为他们缺爱，在小孩最开始的成长的初期，如果很缺爱的话，情绪没被看见，没被爱过，所以她的情绪这里一直有一个缺口，比如，一个人得了慢性支气管炎，这个病也不是特别严重，不危急生命，但是你如果不治疗不理会的话，就会反复出现在你的身上，反复的影响你的工作，生活，等等的; 这也是为什么很多人就被几句话，就被骗走了的原因，因为缺爱的这个口子，如果你自己不去发现她，治愈她，她就一直在，而且只有你自己知道到底哪里有问题

嘉嘉游

我的能力是可以胜任现在工作，但是我不想做，因为我工作了四年多了，快五年了，按道理4-5年应成为一名主管，但是我没有，我现在还是专员的岗位，这在过去的4年多的时间来，我因为频繁的跳槽水，导致并没有得到一个晋升的空间，虽然每一份工作薪酬都还可以，但是我所想要的是领导岗位，又没有这方面经验，所以所以现在不管去到哪个公司能当领导的概率是比较小了，除非去一些小公司，因为大公司的话其实会更倾向于有主管岗位的经验，而我没有，然后我现在的工作，其实工资是还可以的，但是岗位不是我所喜欢的，然后领导也不是我喜欢的，我感觉我的我的能力并不比领导差，不知道要如何调节自己的心情，而且因为我过去平方的调查，我现在都不敢跳槽了，简历上不好看，而且面试的时候别人经常会质疑这个问题

麦芽糖

不相信他，害怕，心里又在纠结

ihii

评判一个事物的时候，人好像有点优越的感觉，看见了解的时候好像没有，甚至有点卑微，因为在围着一个事物转

你来说说自己想法吧