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尊重多样,包容不同。不因审美异而嘲笑,尊重带来连接,连接
邢彦丽
尊重多样,包容不同。不因审美异而嘲笑,尊重带来连接,连接促进理解。包容多样性,幸福自然增。我以包容,尊重、理解、倾听你的心声给予你力量。
1温暖
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邢彦丽
温暖了
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生命是一棵树,爱与希望的根须扎在土里,万物终归于尘土,生命的轮回蕴育出茂盛。人的内在有一个核心的真我,即佛性 自性。它对每一个独特生命的发展有独特的意图,它的出现对一个人来说是有着非凡意义的,这是一个人依循着自己内心的召唤,进行一场自我寻根的过程。在自性化生长的过程中,会遇到各种困难,九九八十一难一个不会少,生长的节奏是退九进一的生命螺旋都会亲自体验到。所有的磨难和困惑,恰似在炉火中淬炼自己,离一个真实的人和完整的人格越来越近。
张凤琴
催眠大师斯蒂芬·吉利根曾讲过,人生有三种活法: (一)“村民式人生 ” 你是别人口中的“好孩子”,循规蹈矩地上学、工作、赚钱、结婚......按照大家的期待过着。你知道自己不喜欢眼前这一切,却无法挣脱。 你时常问自己:难道我就要这样过一生吗? (二)“荒原式人生” 你拒绝被安排好的人生,想要活出自己,但却找不到可以投入的方向。 内心总觉得孤独,被负面情绪包裹住,活得很痛苦和纠结:我到底是谁?我的人生究竟有什么意义? 很多人都卡在了这两个人生,一眼望不到努力的转折点在哪里,陷入无意义感的泥潭里,只恨自己虚度时光...... 还有一种人生活得痛快极了,就是: (三)“英雄之旅式人生” 你能够听从内心的召唤,找到自己喜欢的领域,充满创造力地活出自己。 很多人以为这种人生遥不可及,但在斯蒂芬·吉利根看来,那是因大多数人没有尝试过对的方法。 事实上,每个人内心的召唤是一直都存在的,只是可能被你一次次的忽视或者被别人打压,你才逐渐远离。 不信你回忆一下:你生命中曾被触动的经历有哪些? 是电影里天赋异禀、拯救人类的超级英雄? 是看到超越自我获得非凡成就的名人学者? 是被历经艰辛仍实现梦想的普通人鼓舞? 还是身边值得敬佩的家人或朋友? 而这些触动你内心的瞬间是偶然吗?并不是。 你被打动的那一刻,就是你的内心感知到了召唤:我也想这样活着。 而当你回应这个召唤,神奇的事情就会发生,就像斯蒂芬·吉利根的亲身经历一样。 他时常回忆自己内心得到强烈召唤的那一刻: 我初次见到米尔顿·艾瑞克森时,感觉灵魂深处有团火焰被点燃,我听到有个安静的声音说: “这就是你来到这世上的意义。”
王彤
无论是常常感到愤怒的“指责者”,还是总是感到委屈的“被指责者”,你们其实都困在同一种痛苦里:渴望被看见,却总是感到被误解。 从心理学角度看: 指责型的人:你的内心可能住着一个严苛的“审判者”。指责,是你用来应对内心无力感、焦虑和不安全感的盔甲。通过指责外部,你暂时避开了面对内心深处的脆弱——“是不是我不够好?”但这份盔甲,最终会隔绝所有的温暖。 被指责型的人:你或许习惯了退缩、讨好或沉默。你的内心戏是:“都是我的错吗?”长期承受指责,会让你陷入自我怀疑,甚至产生“冒充者综合征”,觉得自己不配被爱。你的沉默,有时也是一种无声的控诉。 如何改善关系,实现个人成长? 1. 按下“暂停键”,从“对错”转向“感受” 当指责即将发生或感到被指责时,试着停下来。不要争论“谁对谁错”,而是去觉察彼此的感受。指责者可以尝试说:“这件事让我感到很焦虑/无力。” 被指责者可以练习说:“你这样说,让我感到很难过/害怕。” 2. 为彼此的情绪“命名” 这是心理学中非常有效的方法。当一种情绪被准确地命名(“我感到委屈”、“你看起来很愤怒”),它的破坏力就会减弱。你们从情绪的奴隶,变成了情绪的观察者。 3. 看见模式,而非攻击个人 意识到“指责-被指责”是一个你们共同参与的“舞蹈”,而不是一个人的独舞。当你们能看到这个模式本身,就有了共同要面对的“敌人”,而不是把对方当成敌人。 个人成长的钥匙: 对于指责者:请尝试触碰你盔甲下的柔软。问问自己:“我真正需要的是什么?是支持、认可,还是休息?” 学习为自己脆弱的情感负责,是强大真正的开始。 对于被指责者:请练习建立温和而坚定的边界。你可以说:“我理解你很生气,但我不能接受你用这样的方式对我说话。” 你的感受和需求,同样重要。 关系的改善,始于一个人先勇敢地迈出改变的一步。当你开始为自己的感受负责,而不是要求对方为你的感受负责时,你们的关系就从牢笼转向了旷野。 如果你需要有人支持陪伴你有过这段旅程,我在这里,愿意陪你共同面对,前行。
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“心理弹性”,又称抗逆力,它是指人们面对困境时的应对能力。 心理弹性强的人往往能够更好地面对生活中的困境,他们一般有三个共同特质。第一,接受现实,他们对自己面临的挑战有着清晰的认识,这种对事物本质持接受的态度让他们更有效地采取策略应对挑战;第二,有拥有使命感,那种值得他们去追求的事,挑动他们好奇心的事;第三,对环境的适应性很棒,在多变的环境中,在自己能控制的范围内做出改变积极应对。
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