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如果实际管理人员比最佳人数多两倍,工作时间就要多两倍,工
王冰冰
如果实际管理人员比最佳人数多两倍,工作时间就要多两倍,工作成本就要多4倍;如果实际管理人员比最佳人员多3倍,工作时间就要多3倍,工作成本就要多6倍。如果用于咨询师与来访者也适用,一个来访者不需要N个咨询师,否则也会影响整体效果。
1温暖
0回答
杨晓辉
温暖了
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心理咨询
相关回答
那晓旭
不开心的时候,一定找事儿做! 做什么不重要,关键是动起来。比如换身衣服,洗个澡,理理发,听听音乐,打扫卫生,散散步等。 躺在床上、躲在屋里会让情绪更加糟糕,而且内分泌系统也会出现问题。
姚晓萃
你好,这里是小姚老师的
我们似乎总在追问:“我应该怎么做?” 在开始分享「如何做」之前,我想先聊聊「何时不做」。 现代人总被鼓励「解决问题」——焦虑了,就去消除焦虑;抑郁了,就去对抗抑郁。但心理学研究发现,真正的心理韧性,往往始于「允许问题存在」的能力。
为什么我们总急着「解决」情绪? 1. 社会效率崇拜:我们习惯用「有没有用」衡量一切,包括情绪。但愤怒可能提醒边界被侵犯,抑郁可能是心灵在喊停。 2. 情绪羞耻:承认「我此刻无法振作」,比强迫积极更需要勇气。
任何情绪的存在都有其意义。抱抱自己,照顾好自己,不必着急做点什么
刘现乐
天地有规则,人生有秩序,做人做事要有度,凡事有度,才能活得自在。共勉! 该休息时就休息,该锻炼时就锻炼。只有对自己的身体好,才能去创造更精彩的人生。
余慧
今天看到一个帖子说,原生家庭对人的影响,他们的人生往往很难,情绪波动大,缺少安全感,对感情没有信心,看起来乐观坚强,但是走进了就会发现心理问题。 你在关系里会出现这样的问题吗?你会呈现什么样子呢?可以来聊一聊
朱艳秋
好的心理咨询师像水一样随你流动,像玻璃一样透明,把你的防御和阻抗都化解于无形。 当你抱怨别人的时候,他会沉默,不扇阴风也不点鬼火;当你反思自己的时候,他的眼睛会闪射出愉悦的光辉。 他听得很多,说话很少,但每句话可能都是一种新视角,给你一种新体验,让你感觉到一片新天地。
李敏
创造亲密关系的第一步,就是掌握了解的艺术。阻碍我们了解他人的主要困难就是我们过于关注欲望。 欲望本身不是坏事,问题是,我们的交流完全忽略了潜藏在欲望之下的原因,而仅仅是欲望本身在说故事。欲望,并不是我们真正想表达的全部,我们无法通过欲望来走进对方的内心世界,真正了解对方。 进入他人内心世界的一个重要方法就是了解他人的欲望。换句话说就是去主动搜索。调查,是一项活动,一种可以后天习得的技能。
你来说说自己想法吧