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边界感弱的人,不知道别人对自己有哪些可以做,哪些不可以做
宗阳
边界感弱的人,不知道别人对自己有哪些可以做,哪些不可以做。 这类人很容易有内疚情绪,认为如果不帮助别人,就是冷漠和自私。 明明已经超负荷了,却还是会答应别人的要求。 当我们的边界被侵犯时,我们会感到不安、痛苦和恐惧。 这其实就是启动了自我保护机制,这个时候,我们就要把这种感受传递给对方,让别人知道自己的难处,否则很容易造成忍无可忍后的大爆发。 因此,了解自己的边界,掌握自己的边界,可以更好地保护自己的心理健康。
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孔德雪
温暖了
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刘芝
荣格:“一个人人格发展的空间有多大,取决于他向内的能力以及他承担责任的能力。”
冯二玲
古老的希腊庙宇上镌刻着哲人苏格拉底的名言“认识你自己”,关于认识自己可以说是一个古老的命题,中国老子说“知人者智,自知者明”,一个能够看透周围的人智慧,一个能了解自己的人,“心明”———不糊涂,一般不会做出没有自知之明的事情。 知己知彼才能百战不殆。 一号完美型:没有最好,只有更好 二号给予型:施比受更有福 三号实干型:只许成功,不许失败 四号浪漫型:迷恋缺失的美好 五号观察型:自我保护离群索居 六号怀疑型:怀疑一切不了解的事 七号享乐型:天下本无事,庸人自扰之 八号领导型:王者之风,有容乃大 九号调停型:以和为贵,天下太平
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你接纳什么,什么就会消失,你反对什么,什么就存在。两个坐牢狱十年的人,一个完全接纳了牢狱的生活,牢狱消失了,一个拒绝接纳牢狱生活却不得不在牢狱中生活,牢狱就困了他十年。
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PUA”是英文“picking up artist”的缩写,直译为:搭讪艺术家。 在两性关系上PUA表示通过欺骗洗脑,骗取异性感情,达到与异性发生关系的目的。 在职场中,PUA可以理解为职场霸凌,更多是指一种精神控制,通常表现为领导对下属的批评和否定,不断摧毁下属的自信与判断力,进而完全掌控下属,沦为被领导压榨的工具人。
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一缕阳光融化了一汪冰封的河流!也就是因为这一汪的融化才使河流开始流动起来!心理咨询就是人生命中的这一缕阳光!
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内在动机使得人们参加各种活动是由于活动本身所带来的乐趣和满足感,而不是由于其他任何明显的奖励(Shiraev & Levy,2013)。 举一个例子吧,Handayani (2017)证明在物理教师候选人的学习过程中,内在动机比外在动机更具有主导作用。 (我本来应该写更多的,但是超过十一点之后写这个,长久以后身体心理也许更不健康呢。要是我再都变得比现在更加心理不健康,我还怎么有脸在网上再当心理咨询师啊。所以我不多写了,只好抄完参考文献的内容,就到这里吧。唉,要是真的有人看,想骂我就骂我吧) 参考文献: Handayani. (2017). ANALYSIS OF INSTRINSIC AND EXTRINSIC MOTIVATION OF PHYSICS-TEACHER STUDENT CANDIDATES. Jurnal Kependidikan : Penelitian Inovasi Pembelajaran (Online), 1(2). https://doi.org/10.21831/jk.v1i2.8449 Shiraev, E. B., & Levy, D. A. (2013). 跨文化心理学:批判性思维和当代的应用. 中国人民大学出版社.
你来说说自己想法吧