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1、人都有能力处理自己事,咨询师任务是帮助来访者认识自己
刘强
1、人都有能力处理自己事,咨询师任务是帮助来访者认识自己在现实中的感受与存在,鼓励主动承担责任,主持自我的治疗与改善。 2、人应注重当下,而不是对过往念念不忘,许多焦虑均为过往向当下过渡不好,只能用逃避方式处理当下,这阻碍了自己健康成长。 3、使人成长就是帮助他完成"末了情结"这是卡点是(懊恼、悔恨、内疚.愤怒等)系住了人在当下的自由,要使人获得解放,须排除心结干扰。 4、让来访者从环境支持转向个人支持;从而不依赖他人,挖掘出自身潜能。
1温暖
0回答
尤四海
温暖了
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个人成长
相关回答
张凤琴
情绪的弦如果绷得太紧,精神这把弓箭迟早也会断掉。 所以,我们需要“间歇性冷漠”来为情绪适当松绑,通过暂时远离情感漩涡,平心静气重纳心底清凉。 说到底,长久的人际关系,离不开张弛有度的相处节奏。 不论和谁相处,学会“间歇性冷漠”,就是把握住了快慢有致的相处之道。 从心理学角度讲,“间歇性冷漠”能够帮助我们明确个人边界,将共情力维持在适当的范围内。 懂得“间歇性冷漠”,就是学会卸下热情的面具,回归本心,留一方天地重拾自我。 当我们选择以冷漠远离消耗时,也是选择用温柔对待世界。
陶莎
怎样有好的人际关系? 共情但不评判 充分尊重 充分倾听 即使对方的想法做法和你不同 不干预不评价 适时给予帮助 当然尊重是相互的
王富菊
. 《第五天》**环境暗示法**:建立行为触发点(如瑜伽垫铺开=立即运动)
孔德雪
孤独的时候,总想寻找与外界的联系,那是对外探索的信号。同时也是隔离自己开始。
史冬英
在日常生活中,当我们遇到困难时,回避可能是很多人本能的应对方式,久而久之,回避成为习惯,甚至成为阻碍,让你在一些没有必要回避,或者必须面对的时候踟蹰不前,或者扭捏尴尬,那么这时你就需要调整了。 为此,你需要区分两件事——可以&不行。 这听起来像是废话,但凡我不做,那肯定就是不行呗?然而事实是,你可能在大部分时间里都没有真正确认过你不行的底线在哪里。 比如社恐,认为自己社恐的人会回避所有社交,认为自己跟其他任何人在一起都会紧张、不自在、出丑、被嘲笑……这就相当于是给自己设置了很多的“不行”。但如果你逼着这些社恐的人去参加社交活动时,他们虽然很紧张,可能全程手足无措、默不作声,但他们依然能够坚持下来,甚至事后还会感觉好像也没有那么不可忍受。 这就是可以和不行的区别,就像你不喜欢吃芹菜,但你需要的时候也可以吃一点,而你对花生过敏,是任何时候都不能吃的。 所以,所有回避行为的调整,都需要让自己去勇敢尝试面对,然后找到可以和不行的边界,而不是让“不行”覆盖了全部。这样你就给自己创造了很大的空间,也就获得了更多的自由。
任洪芝
祝福同道家人新春快乐!祝我的来访者放下困扰愉悦度新春!持之以恒,心想事成!祝平台的来访者都能甩掉包袱,轻装走过2021,欢度2022年!
你来说说自己想法吧