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有严重的痘坑,五官也不好,怎么丢弃羞耻感 我曾经为我的存
匿名
有严重的痘坑,五官也不好,怎么丢弃羞耻感 我曾经为我的存在本身感到羞耻 一个人身体的本身存在是最后的安全感底气依托 而罪魁祸首的父母之一并不能理解
12温暖
18回答
梁静璋
温暖了
评论
咨询师
冯明芬
3天前
13"
咨询师
冯明芬
3天前
33"
咨询师
冯明芬
3天前
20"
咨询师
刘云清
3天前
羞耻感本来就是人后天建构出来的
咨询师
汤艳姝
3天前
正如这世界上没有完美的事物,我们每个人也会存在一些缺点。当某个缺点已经对我们的生活造成了影响,让我们难以忽视它们的存在,那我们陷入了焦虑之中。 心理学上有一个词叫:鲨鱼效应——真正厉害的人,从不焦虑自身的劣势。 作为海洋一霸的鲨鱼却没有鳔。为了能使自己能够自如地在海洋中沉浮,鲨鱼就不断地努力游动,身体肌肉越来越强,最终成为海洋的霸主。 这就是心理学中的“鲨鱼效应”,只要通过努力,先天的劣势也会变为优势。所以弱点并不可怕,可怕的是沉溺在对自身弱点的焦虑中。 心理学家加德纳曾提出人的九种智力理论,其中最基本的两个是言语和数理智力,其余分别是视觉空间、音乐节奏、运动、社交、自我反省、自然观察和存在智力。这九种智力在每个人身上都分布不均。 因此,找出自己的擅长做的事非常重要。当我们接受自己的弱点,并且认清自己的长处之后,沿着自己的擅长的方向发展,才能取得更大的成就。
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相关回答
笙亓
小时候自己的需求总被压抑,长大后即便面对无感的人也好像要求自己不能表现出真实的感觉。
伸展
近日,日本应届生超高就业率引起热议,日本打工人,终于迎来了就业“反选时代”。就在上周五,日本公布了今年的大学生就业率,98.1%,是自1997年以来的最高水平。 面对“香饽饽”的应届生。日企们开始了“抢人大战”。第一步就是涨薪。日本房地产公司别大兴产宣布,应届生全体加薪2万4千日元,约合人民币1100元;游戏公司卡普空,将新员工的基本工资上调了27%;三井住友银行给今年新人的月薪多加了5万日元,约合人民币2300元...... 甚至有些企业更加“直接”,嫌涨薪见效太慢,便直接给新员工“发钱”:做汽车零配件的爱信精机,在招聘网站上打出了“上班就送100万日元(约合人民币4.6万元)入职奖金”的宣传语。位于名古屋的日本信息股份有限公司,则将入职奖金定为员工年薪的20%,封顶金额为150万日元,约合人民币7万元。 除了以上两种“抢人方式”,日企们还提高公司福利待遇。加班是上班族的“家常便饭”。企业们便宣传自家一年能休满129天,不论男女均有育儿假可休,即使加班,加班费也会严格按分钟来计算。
ihii
心理咨询师是不是搞对象很厉害,撩妹撩汉啥的,因为了解人嘛,
漫时光
有时候会感觉性冲动很强烈,甚至是啪啪过后没多久,或者自慰没多久,体力还没恢复,冲动就又来了,不知道是什么原因导致的,有时候挺苦恼的。
一见我就笑
心好累啊
白茶清欢无别事
一直打电话说知道错了,想和好,可是分分合合很多次了他都是各种问题死性不改,他只会拿捏我的容易心软,甜言蜜语从不反思自己的问题。我说不得狠话,说了之后会懊恼和愧疚,就算把他赶回去了,后面他装装受伤我还是会忍不住的去理他,需要别人来给我力量,教我方式,让我狠心断开这断关系
你来说说自己想法吧