职业选择有多种方式: 自己干着喜欢的工作而能衣食无忧；

王胜

职业选择有多种方式: 自己干着喜欢的工作而能衣食无忧；自己干着不喜欢的工作而衣食无忧，业余好点喜爱的事，陶冶性情；自己干着不喜欢的工作再衣食无忧后，再转向自己喜欢的工作而衣食无忧；复杂的是: 自己不知道喜欢干什么，维持生计过程中，发现了自己喜爱的工作，该怎么办？自己知道喜欢干什么，但这个工作无法维持生计，怎么办？自己不知道喜欢干什么，也不用维持生计，怎么办？我们可以一起发现一个不一样的你……

0温暖

1回答

哪个瞬间你感到很迷茫

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徐晶

在企业，“下蛋的鹅”未必要自立门户，未必一定是市场一线，核心分水岭是：为用户创造价值，勇于承担来自用户的“责难”，并不断改进。大多数组织，对外呈现的产品都是瑕疵品，被用户抱怨，甚至骂傻逼。 ①一线对接的人员，通常的态度都是两种：跟我没关系，公司规定就这样；我们产品人员都没问题，是你能力不行努力不够品味太差。 ②内部流程，都是为了掩盖这个错误或者漏洞，努力增加另一个动作或者人员，从而让用户烦不胜烦，这就是怎么都找不到的业绩下滑的原因，关键人不对或者事体验太差。所谓下蛋的鹅，就是能够有用户思维的员工，这才是真正的老板思维之一。哄的老板开心是情感账户，不是功劳账户，功劳账户是对用户有价值。

郭玉玲

人生是一场修炼，弱者随波逐流，强者逆流而上，拥有于千万人吾往矣的勇气，方有出众于千万人的可能。愿你在繁杂的生活中，做独一无二的自己。

那晓旭

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原生家庭及环境本来就会形成一套固定的生存模式，当生存基本被解决时，重塑生存模式和思考自我变成必要的阶段，圆满自我，就会发现“看到的得到的都来自我”，心不被限制时，自由便是当下。

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你来说说自己想法吧