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1)工作(做有意义的事) 2)爱(关爱他人) 3)拥有克
白雪峰
1)工作(做有意义的事) 2)爱(关爱他人) 3)拥有克服困难的勇气(苦难本身毫无意义,但我们可以通过自身对苦难的反应赋予其意义)
1温暖
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张广亚
温暖了
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个人成长
相关回答
白雪峰
做自由职业后,我悟了:缓解焦虑的唯一办法,就是去做。 以前总怕暴露焦虑,显得不够强大。直到听见一个脱口秀演员坦然说:“我写不出段子时,也焦虑得快秃头。”那一刻,我反而被他的真实圈粉了。 原来,敢于承认“我没那么好”,比硬撑“我什么时候都行”更有力量。人人都有困境,但破局的关键只有一个: 先完成,再完美。哪怕第一步是一堆垃圾,垃圾也是路的起点。 焦虑在行动中溶解,魅力在真实中绽放。 喜欢这份直面焦虑的勇气?点赞关注,一起用行动打败内耗!
肖平平
人为了不面对自己的灵魂,可以做任何荒唐的事。不管是疯狂消费,还是沉溺于"你是最好的"这种鸡汤,本质上都是一种麻醉剂。你越是用物质和赞美来填补自己,你内心的那个黑洞就越大。 真正的爱自己,不是给自己加糖,而是这五种方式。 第一种方式:拥抱你的阴影。荣格说,树的枝头想伸向天堂,它的根就必须伸向地狱。爱自己就是去爱那个嫉妒、懒惰、贪婪、暴躁的自己,不要试图消灭阴影,要去看见它。当你嫉妒别人时,不要自我批判"我怎么这么坏",而是问自己"这个嫉妒在告诉我,我渴望什么"。阴影不是垃圾,阴影是未被开发的金矿。那些看起来负面的情绪,其实包裹着你最原始的生命力。 第二种方式:撤回对他人的投射。很多时候我们讨厌别人,是因为我们在别人身上看到了自己不愿承认的阴影。我们爱别人,是因为我们在别人身上寄托了自己无法实现的理想。真正的爱自己,是把指向外界的手指收回来,不再指望丈夫来拯救你的孤独,不再指望孩子来弥补你的遗憾。你要做自己情绪的容器,而不是到处寻找垃圾桶。当你停止向外索取确认感,你的内核密度才会瞬间增大。 第三种方式:建立神圣的界限。这不是简单的拒绝,这是一种精神上的私有制。你要明白你的能量是有限的,对于那些消耗你的人,哪怕是亲人,也要建立防火墙。这不是冷漠,这是对生命主权的神圣捍卫。 第四种方式:体验创造性的孤独。现代人常混淆孤独与独处——孤独是渴望陪伴而不得的痛苦,独处却是自我整合的狂喜。像荣格在波林根塔楼的生活,留出完全属于自己的静默时光,不刷手机不社交,才能听见内心被忽略已久的声音。 第四种方式:体验创造性的孤独。现代人常混淆孤独与独处——孤独是渴望陪伴而不得的痛苦,独处却是自我整合的狂喜。像荣格在波林根塔楼的生活,留出完全属于自己的静默时光,不刷手机不社交,才能听见内心被忽略已久的声音。 第五种方式:追随非理性的直觉。当理性说"该做这份工作"而身体本能抗拒时,请信任那个超越逻辑的指引。理性是社会教的,直觉才是灵魂自带的导航仪,那些突如其来的巧合往往藏着命运的提示。
王浩
咨访关系的匹配度之浅析 最近做了一个咨询,来访者对我的评价是太着急了,急于要对方接纳我的观点。急于给对方灌输观点。这让我做了一次自我分析。似乎是我被做了一次咨询。被来访者照出了我的面目。 其实这也是咨访关系的匹配度问题,匹配度来自双方的认知和接受模式是否匹配。一般来访者都是比较弱的。会被咨询师的强势灌输所催眠,这也是我喜欢的节奏。但也有些来访者不能接受太快的灌输。这和她的认知有关,她所接受是观念必须是自己理解的搞懂的,顿悟的。吃别人吐出来的馍馍不香,所以你要陪伴,循循善诱,让对方找到自己的困惑,自己寻找到答案,而你做的就如同一面镜子,真实的还原对方的面目。 这类来访者其实是做心理咨询师的好苗子。因为有自觉和顿悟。对于相似的人,匹配度往往不会很高,所以要学会改变,教学相长,一个好的咨询过程,不是咨询师在付出,也是同时学习和陪同来访者一起成长的过程。咨询师本身也是获益的。
王浩
苏格拉底是欧洲民主的奠基石般的人物,他用生命捍卫了,每一个人都有说话的权利,他反对极权,主张民主,每一个人都有发声音的权利,这点可以从他对待妻子的态度上看出他言行一致。 还记得一个故事,说一天苏格拉底又出门到街上去和人辩论,刚出家门,就被二楼的妻子一盆冷水交了个透湿,苏格拉底不怒反笑到道,我早知道打雷之后必有大雨。 作为一名咨询师 我感兴趣的是 按理。这么一个尊重和主张民主的人,作为他的妻子 如果不是很幸福 ,也不应该天天这么生气, 如果她天生是悍妇,苏格拉底到底喜欢她什么呢,就为了娶回家修身养性么? 苏格拉底的妻子需要什么,所以爱情里面是缺乏理性的 不是要一个讲理的人,而是要一个会制造浪漫,会说情话的懂女人的男人,也许他是个渣男,但懂女人,爱情本身就和理性不沾边,因为那是激情是偏激的一面,和民主不沾边。你要懂得给女人什么,也许是一种统治力,王的气质,对于想做小女人的。也许是温柔儒雅,对于女王气质的。 苏格拉底尊重女性,可是他的女人并没有得到满足。也许民主不是唯一,还有另外一条道路通往幸福的感情之门。那会是什么呢?
张晓慧
和他人的相处,无论是乍见之欢或者久处不厌,如果能提供情绪价值,会让彼此关系更融洽。 简单来说,情绪价值就是一个人影响他人情绪的能力。一个人越能给其他人带来舒服、愉悦和稳定的情绪,他的情绪价值就越高。情绪价值具体的内容包括关心、鼓励、支持、理解、信任、体贴、关注、崇拜等等。 在一段关系中,你是为他人提供情绪价值的人吗?我是晓慧,我们明天见。
张明翠
看不惯的太多,放不下的太多,内心时常冲突,人就容易焦虑成疾。 然而说穿了,并不是他想和别人过不去,而是太多事和他自己的标准过不去。
你来说说自己想法吧