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一个幸福的家庭,都需要有“抓大放小”的智慧。 1、分清主

王慧娜
一个幸福的家庭,都需要有“抓大放小”的智慧。 1、分清主次 孟子有言:“先立乎其大者,则其小者不能夺也。” 和睦温馨的家庭,自会托举你的成功;处理家庭大事,最忌讳的便是头脑糊涂,目光短浅。 在关键抉择上,一定要三思而行,凡事做好规划,一家人有商有量,才能做出有利的远择。 2、关注付出 诗人曾说:“对于我们的眼睛,不是缺少美,而是缺少发现。” 平稳的生活,是因有人在外奔波;温馨的日子,只因有人在家操持。所以别让日子在习以为常与视而不见中流逝,多念对方的好,少记对方的错,心怀感恩,共同分担,才是最美家庭的秘诀。 3、狠抓自己 古语有云:“行有不得,反求诸已。” 一个家最大的不幸,便是互相指责;人这一生,永远只需用一只眼睛看别人,留一只来审视自己。 从现在开始,把最好的脾气留给家人,也把最暖的言语送给对方,你的家自会和睦温馨。随着年岁渐长,生活的危机一定会有,可能会有压力步步紧逼,而面对这岁月的多重洗礼,愿我们都要开阔视野,抓大放小,使生活拾级而上,使家庭日益圆满。

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田大朋
1、做事不要太快,做的越快,越容易被挑毛病,领导还会认为给你安排的工作太少了,还会不断的给你增加新的工作,正确的做法是:适当拖延,领导什么时候着急了,你再完成,那也不迟,说不定还会被领导感激。 2、无论大事小事,凡事问领导,不要自作主张,因为你不清楚领导是怎么想的,如果提前没有询问领导意见,努力做出的工作也很可能得不到领导的认可,甚至后续工作上出现了错误还要由你来背锅。 3、态度决定一切,在体制内,你可以没有能力,没有智慧,但你不能没有端正的态度,领导说什么,我们一定要摆出一副认真听取,努力拼搏的样子,后续工作如何开展那是另外一回事。 4、勤汇报,事前、事中、事后都要汇报,勤汇报对自己只有好处,没有坏处,通过汇报可以逐渐建立起和领导之间的友好关系,其次多听取领导意见,也有助于更好的完成各项工作。 5、尽量不掺和别人的工作,除非大领导指名道姓交给你,大领导的面子你还是要给的,如果是一-般同事或者小领导,那就直接拒绝,你只要敢帮一次,那就会有无数次在后面等着。 6、在单位少说话,你是来工作的,不是交朋友的,你和别人说的悄悄话,要不了两天,就会传遍整个单位,并且一定会被添油加醋,或者被人恶意曲解,到时候有你哭的。 7、做事记得留痕,这是一-种很好的自我保护手段,就是为了防止同事甩锅或者领导让你背黑锅,在体制内干工作,还是多留-个心眼的好。 8、做好自己的本职工作就好,不要暴露太多的技能,比如PPT做的好,表格做的好,字写的好等等等等,否则以后一个科室的人都会以此为借口找你帮忙,甚至其他科室的人也来找你,领导也会认为你既然有这个技能,那么此类工作就由你做喽。 9、在体制内工作,注意自己的言行举止,不该看的不看,不该听的不听,不该说的不说,好奇心害死猫,无论是工作上的事情,还是同事之间的事,该保密的一定要保密。 10、和你的直接领导搞好关系,虽然他不能决定你的前途,但他可以对你管理宽松一些,让你过的更滋腻,所以多花些精力在你的直接领导身上,县官不如现管!

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