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人活一辈子的本质,是和自己过…… 一个人滋养自己的方法,
崔黎明
人活一辈子的本质,是和自己过…… 一个人滋养自己的方法,不是运动,不是保养,而是不与人较劲,只有你会和自己相处一辈子,你要重视自己的感受……
1温暖
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崔黎明
温暖了
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个人成长
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赵瑜
凡所过往,皆为序章; 凡是磨砺,皆成滋养; 凡所纠缠,皆成云烟; 万物更新,旧疾当愈 愿你的2026年, 没有内耗,只有生长!
张诗琪
大多数人都会有自己的议题,咨询师也不例外,但只要可以做到觉察,不把它带到咨询里面去,或者在出现移情时及时觉察并做出调整就可以了。做个人体验也快2年了,似乎也到了快改变的时候,甚至我的行为也在渐渐出现苗头。但我会惶恐,也会不安,害怕如果没有把握好度,把事情搞砸了怎么办,也恐惧自己一直在议题里面来回绕。今天走在去游泳的路上,甚至脑子里有一个声音说“就继续像以前那样去行动吧”,但似乎又有一个声音说,“你不要再和以前一样了,你知道那样的你是多么的脆弱和不堪一击。”就这样犹犹豫豫的走着,突然间,我的大脑出现了一种声音,它对我说:“改变会很痛苦,偏离原来的行为轨道会很痛苦,但如果不改变,会一直痛苦。”我的感觉告诉我,我更害怕后者。
刘小娟
“天道忌巧。”人总是喜欢走好走的路,但走的次数多了,就会发现捷径才是最大的弯路。
高瑞
人们日常所犯最大的错误,是对陌生人太客气,而对亲密的人太苛刻。把这个坏习惯改过来,天下太平。大家早安
于敏
情绪ABC理论认为,人们的情绪和行为反应(C,Consequence)不是直接由激发事件(A,Activating event)引起的,而是由个体对激发事件的认知和评价所产生的信念(B,Belief)决定的。 例如,同样是在工作中被同事指出错误(A),如果一个人持有“同事是在故意刁难我,想让我出丑”的信念(B),那他可能会产生愤怒、沮丧等负面情绪,并可能采取反击或消极怠工的行为(C);而如果另一个人认为“同事指出我的错误是在帮助我成长,让我能更好地完成工作”,他就会心怀感激,积极地去改正错误,情绪也会比较平和。 如何运用情绪ABC理论改善情绪呢? 1.反思信念:当出现强烈情绪时,停下来思考自己对事件的信念是否合理、客观。 2.调整信念:尝试用更积极、理性的信念替代不合理的信念。比如把“我总是把事情搞砸”换成“这次没做好,我可以从中吸取经验,下次做得更好”。 3.实践巩固:在日常生活中不断练习这种思维方式,逐渐改变自己的认知习惯,从而更好地控制情绪。 掌握情绪ABC理论,能使我们成为情绪的主人,以更健康、积极的心态面对生活中的各种情况。
张红
人类对“赢”和“强”的执着,藏着千万年进化的密码——原始祖先在丛林中奔跑时,“赢”和“强”是虎口夺食的生存资格;如今我们在职场冲刺时,“赢”和“强”是安全感的现代变形。这种本能既来自基因里“不被淘汰”的警觉(毕竟远古时落后半步就可能失去火种与配偶),也源于社会给我们的“价值标尺”:从小考试排名教会我们“优秀才有糖吃”,社交媒体上的“别人家的生活”暗戳戳提醒我们“落后意味着被遗忘”。大脑更狡猾,胜利时多巴胺像烟花炸开,失败时焦虑感如潮水漫过,让我们不知不觉陷入“追求—征服—再追求”的循环。但说到底,“赢”和“强”之所以成为刚需,或许还因为它是我们对抗虚无的锚点——当生活像茫茫大海,“赢”和“强”就像远处的灯塔,哪怕明知抵达后还有新的海洋,也忍不住朝着那束光划桨。只是别忘了,这世界上本就有“赢在终点”的人,也有“赢在浪花里”的人,重要的是你划桨时,掌心是否握着自己想要的风。
你来说说自己想法吧