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如果一个孩子在童年的时候, 没有得到来自父母的足够的归属
吴云
如果一个孩子在童年的时候, 没有得到来自父母的足够的归属感, 以及确定他是一个对整个家庭非常特殊、非常重要的角色的话, 他就会在一生当中不断地去寻找谁能够给他带来这样的感觉, 所以当他发现了一个能够满足他这种感受的人的时候 最有意思的一件事发生了, 就是你想吸引什么样的人, 你就要假装自己拥有这方面的特质。
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感情那些事
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唐建刚
道理是意识层面的,转变是体验后的结果。 转变不是我们知道的不够多,而是内在的逻辑未被看见。 从认知到内心体验,缺乏有效的路径抵达。
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撒娇是女人的核武器,别放着核武器不用,偏要跟老公拼刺刀耍大刀。
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每日说好话,每日行善事,每日常反省,每日多欢喜。只有今天把今天过好,明天把明天过好,才能一月月,一年年的过好!
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人生没有什么大不了的事情,如果人生交给我们一个问题,它也一定会同时交给我们处理问题的能力,有时候只不过是时间的问题。
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1. 工作别太实在,当作演戏,别太较真,领导卸磨杀驴时可不会留情。 2. 别在工作里找公平,位置不同想法不同,别指望领导理解认同你。 3. 别和同事做朋友,利益面前无友情,说不定什么时候就被背后捅刀。 4. 不要轻易透露自己的家庭情况和个人隐私,避免被人拿捏。 5. 职场中,会哭的孩子有奶吃,该争取的利益一定要争取。 6. 不要在背后议论领导和同事,世上没有不透风的墙。 7. 不要轻易相信领导画的大饼,看实际行动和利益。 8. 学会拒绝不属于自己职责范围内的工作,不然有第一次就有无数次。 9. 功劳永远是领导的,出了问题可能就是自己背锅,要学会保护自己。 10. 不要把情绪带到工作中,没人会同情你,只会觉得你不专业。 11. 提升自己的能力永远是最重要的,这是你的底气。
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最浪漫的永恒是互相尊重彼此的独立空间,互相迁就对方的不同领域。
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