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与你相伴成长

程璐璐

1温暖

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鸟鸣

温暖了

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个人成长

相关回答

何艳丹

感情问题的本质是，在爱自己和被他人爱之间找一个平衡。当我们爱自己多一点，需要被爱的地方就少一点，更重要的是，我们只有好好爱自己，才能好好爱他人

任金苗

职场人际，是合作的桥梁，而非战场。别困在"讨好"或"疏离"的极端里。记住：守边界，清晰表达"我可以"与"我需要"；少揣测，用"你刚才的方案让我想到..."代替"你是不是故意针对我"；给台阶，争执时留三分余地，事后更易修复。把"被喜欢"换成"被需要"——靠谱的专业度，比无底线的迁就更有生命力。偶尔的摩擦是常态，不必苛求完美，保持"舒服的距离"，反而走得更远。

沙桂华

最顶级的慈悲是理解他人的局限性，同时也理解自己的局限性。你终于明白：他不是不想对你好，是他给不出他没有的东西，他不是故意伤害你，是他困在自己的认知里，根本看不见你的痛，他也不是不愿意改变，是他的过去把他压在那个位置，他无法动弹。什么叫理解自己的局限性？是你终于可以承认我也给不出我没有的东西，我也会失控，也会匮乏，我也会在自己没有觉察的地方，伤人而不自知…… 当你看清了这一点，一个神奇的事情就会发生～你会觉得格外轻松，你不会期待一个没有尝过甜的人给你满嘴的糖，你不会期待一个没有见过光的人把你拉出黑暗，你不会期待一个还在水里挣扎的人上岸来救你……因为你知道他只有这些，就像你也只有这些，那一刻你会收回那些散落在别人身上的“应该”，把它放回到自己的手里来。你会发现所有问题的解决方案原来只有一个，那就是向内求。外界是你永远控制不了的，他人的认知，他人的节奏，他人的局限那是别人的功课，你能管的只有你自己。“你的选择”“你的行动”“你还能给出去的”和“你必须收回来的”，这个时候你就放过了别人也放过了自己。

王倩倩

陶莎

价值感如果来自外部我们就会因为他人的评价而质疑自己建立自己内心的价值感会有一种发自内心的坚定力量自己的优缺点了然于心能更积极的面对挑战对自己的价值更有底气

张迪

创伤对心理影响的产物并不是散乱无序地放在内心中的；相反，这些内容会自发地进行组织，从而最终成为一些有组织的结构。消极意象逐渐走向概括化的过程，就是这些内容越来越组织化的过程。最终组织化的产物，就是心理动力学中人们耳熟能详的情结。

你来说说自己想法吧