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什么场景会容易引起你的紧张? 我猜每个人会有不同的场景浮
黄素霞
什么场景会容易引起你的紧张? 我猜每个人会有不同的场景浮现。 我们的意识与行为是一体的。就如我们平时所说的“垂头丧气”、“趾高气扬”,可以知道,我们改变一下身体姿势也许你就可以缓解你的部分紧张情绪。可以试试看。 当自己有些紧张时,可以耸动肩膀。
1温暖
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杜继锋
温暖了
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个人成长
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张凤琴
没有人会去帮助一个毫无价值的人,你必须要好好经营自己,就算跌入谷底,也要有与人交换的筹码。 与人交往,很多时候就是拿自己拥有的,去换自己想要的。 当双方无法各取所需,再深厚的情谊,也会随风而逝。
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人生就像在画画,你每个阶段都在画「点」,在画时候,我们并不知道这个「点」有什么价值,你唯一可以做到的,就是在把握着原则的前提下,尽量把这个「点」画重一些,美一点。
孔德雪
每一次看见都是让伤见光,每一次表达都是让伤通气,需要一次又一次才能看到自己,多给那个幼小的自己一些时间。
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当来访者体验到自身的痛苦愿意找一个分析师言说时,这是分析的启动。当来访者在向分析师言说中留出空间去思考自己为什么会这样时,来访者开始承担自己的命运。当来访者只把分析师当作结构中的一个设置,甚至不当作一个具体的人,开启自由联想式的言说,这个时候分析者的主体性才出来。
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很多人觉得自己不幸福,是因为没有用心感觉幸福;没有一棵善于感受幸福的心,没有安安静静坐下来体味幸福的宁静,就会让幸福在不经意间轻轻流走。
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人际关系是生活中的一个重要方面,它可能会因为各种原因变得复杂和令人困惑。如果你愿意分享更多关于你遇到的具体问题,我会尽我所能提供一些建议和见解。以下是一些普遍的建议,希望能对你有所帮助: 1. 沟通:开放和诚实的沟通是解决人际关系问题的关键。尝试表达你的感受和需求,同时也倾听对方的观点。 2. 尊重:尊重他人的感受和观点,即使你不同意他们。这有助于建立相互尊重的关系。 3. 界限:明确你的界限,并尊重他人的界限。这有助于避免误解和冲突。 4. 同理心:尝试从他人的角度理解情况,这可以增进理解和同情。 5. 解决冲突:当冲突发生时,不要回避,而是寻找解决问题的方法。这可能包括妥协或寻求第三方的帮助。 6. 自我反思:有时候,我们的行为或态度可能是问题的一部分。花时间反思自己的行为,看看是否有改进的空间。 7. 寻求专业帮助:如果人际关系问题变得难以处理,考虑寻求心理咨询师或关系专家的帮助。 如果你有具体的情况或问题,可以详细说明,我会根据你的情况给出更具体的建议。记住,每个人的情况都是独特的,所以解决方案也需要个性化。
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