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工作压力大，觉得心烦意乱，这是感受产生情绪，及时的觉察到

张冬梅

工作压力大，觉得心烦意乱，这是感受产生情绪，及时的觉察到情绪，然后想办法调整，比如，去跑步，跑步结束后，全身舒爽，进而降低了情绪再次低落的可能，然后再去评估客观事件，发现工作的压力可以调节，问题可以解决，那么认知也就随之改变了，也就是，没啥大不了，都能解决～～

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袁力红

“所谓自由，不是随心所欲，而是自我主宰” ——康德

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选择性注意：与以偏概全相似，选择性注意只关注事物或自身的消极面，忽视积极的一面。例如，在一段恋爱关系中，一方对另一方做出的负面评价耿耿于怀，认为这段关系已经无法挽回，忽略了多年的积极评价和美好的恋爱经历。选择性注意通过只关注事物消极面，导致对周围事物产生消极看法。

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也许你在追逐学业。也许你在追逐事业。有人为了名。有人为了利。有人为了梦想。不管是什么，我们只是追逐自己的幸福，或者说自我肯定的价值。也许会累、会痛、会悲。当然也有快乐、满足、兴奋。这就是我们的选择的人生，也是我们存在意义和价值。但不要忘记去肯定自己。

傅益红

“内卷”与“躺平”反映社会焦虑，前者过度竞争，后者逃避现实。我们应专注当下，用心生活，认真对待每一刻，建立日常仪式，享受平凡时光，找到生活意义。平凡的日子也要认真过。

刘淑珍

“滋养自己和孩子的五句话”

第一句:“亲爱的宝贝，不管发生什么，我都会和你在一起，我永远爱你!”(安全感) 第二句:“你是独一无二的，走你的路，做你自己!”(价值感) 第三句:“也许你是对的，我只是建议，决定权在你。”(尊严与自我负责) 第四句:“相信你能处理好自己的事情，如果需要，我会和你一起面对，尽我的力量陪伴你。”(自信与支持) 第五句:“你无论做得怎么样，表现如何，你都是我亲爱的宝贝，我依然爱你”(接纳与鼓励)

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很多人存在生物节律性（周期性）不开心，在那段期间容易体验到焦虑情绪、感受到无力感等情绪，那是正常现象，每个人可能都会有。不同的是不同的人的感受性不同，自我觉察能力不同，耐受力不同，自尊程度不同，对自己接纳程度不同、应对能力不同……因此遇到同样的状态，所表现出来的情况也会不同。也许我们需要对这种情况多一些自我觉察，多一些自我接纳……

你来说说自己想法吧