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活着，高质量的活着，活出生命的力量

李良敏

活着，高质量的活着，活出生命的力量

1温暖

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Ailsa.z

温暖了

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相关回答

谭宁

让身心接近天人合一的状态，人也能获得天地能量的滋养，精气神也会不断增加，随着生命能量的日渐充盈，自身的状态也会越来越好。

容丽卓

你的五月是什么颜色的？我选绿色

张凤琴

动机的寓言～孩子在为谁而玩一群孩子在一位老人家门前嬉闹，叫声连天。几天过去，老人难以忍受。于是，他出来给了每个孩子25美分，对他们说：“你们让这儿变得很热闹，我觉得自己年轻了不少，这点钱表示谢意。” 孩子们很高兴，第二天仍然来了，一如既往地嬉闹。老人再出来，给了每个孩子15美分。他解释说，自己没有收入，只能少给一些。15美分也还可以吧，孩子仍然兴高采烈地走了。第三天，老人只给了每个孩子5美分。孩子们勃然大怒，“一天才5美分，知不知道我们多辛苦!”他们向老人发誓，他们再也不会为他玩了! 心理点评：你在为谁而“玩” 这个寓言是苹果树寓言的更深一层的答案：苹果树为什么会自断经脉，因为它不是为自己而“玩”。人的动机分两种：内部动机和外部动机。如果按照内部动机去行动，我们就是自己的主人。如果驱使我们的是外部动机，我们就会被外部因素所左右，成为它的奴隶。在这个寓言中，老人的算计很简单，他将孩子们的内部动机“为自己快乐而玩”变成了外部动机“为得到美分而玩”，而他操纵着美分这个外部因素，所以也操纵了孩子们的行为。寓言中的老人，像不像是你的老板、上司？而美分，像不像是你的工资、奖金等各种各样的外部奖励？如将外部评价当作参考坐标，我们的情绪就很容易出现波动。因为，外部因素我们控制不了，它很容易偏离我们的内部期望，让我们不满，让我们牢骚满腹。不满和牢骚等负性情绪让我们痛苦，为了减少痛苦，我们就只好降低内部期望，最常见的方法就是减少工作的努力程度。一个人之所以会形成外部评价体系，最主要的原因是父母喜欢控制他。父母太喜欢使用口头奖惩、物质奖惩等控制孩子，而不去理会孩子自己的动机。久而久之，孩子就忘记了自己的原初动机，做什么都很在乎外部的评价。上学时，他忘记了学习的原初动机———好奇心和学习的快乐；工作后，他又忘记了工作的原初动机———成长的快乐，上司的评价和收入的起伏成了他工作的最大快乐和痛苦的源头。切记：外部评价系统经常是一种家族遗传，但你完全可以打破它，从现在开始培育自己的内部评价体系，让学习和工作变成“为自己而玩”。

和钰蓉

有一种隐藏的力量，它不是选择的忠诚，而是像一根无形的线牵动着一个人的灵魂。荣格称之为 “无意识的忠诚”。在一个人的潜意识里藏着这样一个信念：“如果我活得比妈妈更幸福、更自由，就是对她的背叛”。这个机制如此诡异，它是一种深植一个人灵魂的 “情感忠诚”。这就是那个一个人看不见的那个牢笼；而最诡异的是它看起来像爱。这就是为什么在临近突破时总会自我破坏；为什么在幸福的时候心里反而充满罪疚；为什么总会下意识选择那些让一个人感觉渺小的伴侣。不是懦弱而是恪守忠诚。但这种忠诚的代价，是本体的整个人生。那该怎么办？一个人必须打破那个 “无声誓言”。不带怨恨，而是带着爱与慈悲。怨恨只会让我们陷入更深的痛苦与挣扎，在挣脱枷锁的过程中，若被怨恨蒙蔽双眼，我们就会变成自己曾经讨厌的模样，重复着伤害与被伤害的循环。而爱与慈悲，却能成为温暖的光，照亮那些被黑暗笼罩的角落。爱是对自己的接纳。要自己明白，曾经深陷 “无意识忠诚” 并非我们的过错，那是成长环境与潜意识共同作用的结果。接纳自己在过去模式中的无奈，理解每一个选择背后都是彼时渴望归属、寻求安全的本能驱动。当我们用爱拥抱内在那个受伤、迷茫的自己，就能汲取力量，勇敢迈向新的人生道路。慈悲，则是对原生家庭、对父母的体谅。他们或许也被困在自己的 “无意识忠诚” 里，代代相传的模式像无形的绳索，束缚着他们，致使其以错误的方式表达爱。以慈悲之心看待他们的局限，我们会发现，那些曾经难以释怀的伤害，不过是他们在自身痛苦与迷茫中，笨拙给予的 “礼物”。这份慈悲并非纵容，而是让我们从更高的视角，去化解怨恨的坚冰，以平和的心态面对过去。带着爱与慈悲打破 “无意识忠诚”，意味着在尊重家族传承的同时，勇敢开辟新的航线。我们能在不切断与过去连接的前提下，为自己的人生赋予全新意义。就像一颗从古老大树上飘落的种子，虽带着母体的基因，却能在新的土壤中，汲取养分，绽放出独特的花朵。

沈娜娜

任何只要你主动去做、勇敢争取并促成的事情，无论结果如何，这个过程本身就会重塑你。因为当你勇敢迈出第一步时，你就不再是命运的观察者，而是创造者。

何思帆

人的一生有两个矛盾：自我与自我的矛盾，自我与环境的矛盾。前者是——我是谁？我该如何更认可自己？后者是——我该如何和外界更好地相处？如何得到外界的爱和被认可？

你来说说自己想法吧