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情绪管理并不是要求我们压抑情绪,也不是对所有事情都假装无
王倩倩
情绪管理并不是要求我们压抑情绪,也不是对所有事情都假装无所谓。 情绪管理的本质是具备快速识别和重新定义情绪的能力,不让情绪成为束缚自己的枷锁,而是将其转化为推动自己前进的动力。 换句话说,就是能够迅速跳过情绪的干扰,直接进入理性分析与行动的状态。 你调整认知的速度越快,你的情绪就越可控,你的内心也就越从容。 要做到这一点,需要认识到,生活中10%的事情是我们无法控制的,而剩下的90%则是由我们的反应决定的。
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宗阳
有的人以为拖延是因为懒,其实更多时候,拖延是源于内心的焦虑。事情还没开始做,脑中就已上演一出“失败预演”:怕做不好,怕被批评,怕不如别人,于是一拖再拖,或者干脆不做。 拖延的本质,往往不是拖时间,而是拖情绪。当我们内心焦虑时,精神也会高度紧绷,这时候大脑下会意识地选择逃避,拖延也就成为了逃避压力的保护伞。而一旦内心开始抗拒去做某件事,那么这件事情就会很配合地展示出它困难的一面,以帮助你减轻愧疚感。 所以,如果你有拖延的困扰,不妨先停下来,问问自己:我是在怕什么?是怕失败,还是在意别人的评价?厘清情绪的根源再出发,行动力才会随之而来。 开始很难,但开始了就不难。
白雪峰
心思复杂的人,更容易吸引复杂的人和事。这就是宇宙的法则:同频共振。你说的话、做的事、甚至每个念头,都在吸引相同频率的事物。 就像调收音机,选什么频道,就听什么内容。 所以,想进入简单融洽的圈子,最关键的不是改变别人,而是先成为那样的人。当你自己变得真诚、阳光、乐于助人,你自然会发现:周围的人都开始变得友好,彼此支持、愿意付出。 你,就是你所吸引的一切。
刁燕杰
浪漫的年纪,不许活得无趣,生活是自己的,要尽情打扮,尽情可爱。记得给自己的开心充值,别让它停机了ᰔ
温冬梅
引发的改变需要具备四个基本条件:爱的氛围、信任、可信的形象,接受艰难挑战的意愿。 在爱的氛围下,人们不必为说出真话感到害怕;当信任呈现时,分享真话也不会引起惊慌;可信的形象来自将来访引向更深的理解上。陪伴中鼓励一起树立接受未知挑战。 自我蜕变是一个痛并快乐的过程。
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人生从来不是规划出来的,而是一步步走出来的。找到自己喜欢的事,每天做那么一点点,时间一长,你就会看到自己的成长。
郭清莲
1.情绪是刺激引起, 2.情绪以需要是否满足为基础, 3.情绪受个体认知活动的影响, 4.情绪状态不易自我控制。 愿每天有好心情!
你来说说自己想法吧