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1让步性请求法: 先提出一些易遭到对方拒绝的要求,然后再
畅海英
1让步性请求法: 先提出一些易遭到对方拒绝的要求,然后再提出一个相对简单的要求,因为人拒绝别人后内心会有一些“罪恶感” 2阶段性请求法:跟你说句话,三分钟就行,对方一般不会拒绝,因为人都有一种心理:如果连别人小小的请求都不能答应的话,一定会被人瞧不起
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宗阳
生命是由每一个当下组成的,过好每一个当下,人生才会更有意义。 任何一份微小的努力,只要坚持365天,都会带来质的飞跃。只有你开始珍惜时间,把握住当下的分分秒秒,才有足够的能力为自己争取到更好的生活。 不要总说着以后,不要总拖到明天,我们人生中的每一寸光阴都不应该被虚度。现在自律努力,未来才会闪闪发光。
李娟丽
所有的沟通都要从三个方面来考虑,即: 自己,他人,情景(情况)。 如果只有自己,没有他人, 是指责; 如果只有他人,没有自己, 是讨好; 如果只有情境, 没有自己也没有他人,是超理智; 如果既忽略自己,他人,也无情境,是打岔。 希望我们能够做一个表里一致的人: 言语:尊重现实、尊重自己、尊重别人。 情绪:稳定、乐观、开朗、自信。 行为:接纳压力和困难、应对投入、顾全大局、乐于助人。 内心感受:虽有时惶恐,但仍充满勇气和信心,有坚强的毅力,当时和事后心灵充满了坦然和安稳。这种模式建立在高自我价值的基础之上,达到自我、他人和情境三者的和谐互动。
黄秀梅
人生没有白走的路,即使绕了远路,你也看到了别人没见过的风景。
张万青
第一步,相信‘相信的力量’,前面的相信是天赋,是安全感残余,后面的相信是潜意识资源,也是外部资源。天赋与潜意识资源的结合构成了成长的基础。 第二步,坚持‘坚持的力量’,前面的坚持是意志品质,在完成一件事过程中的掌控感和愉悦感。后面的坚持是行为模式,是秩序的稳定性,是人格的稳定性的一部分。不断的在小目标里面获得掌控感和愉悦感,不断的形成秩序感,可以重塑人格的稳定性。 第三步,无为而无不为,即是目的品质。所谓无为,不用刻意思考自己适合做什么,事业不是思考出来的,而是实践出来的,在实践中带着兴趣用心去做,跟现实碰撞出的那个让自己有收获的那个结果。不断连接潜意识,不用刻意追求结果,得到的那个结果反而是最好的结果。
王倩倩
吴云
把怨恨变成不怨恨, 怨恨没用,对方感受不到,内耗的是自己, 不如把怨恨变成动力, 当你过得比对方越来越好,怨恨就变成了不在意。 把清高变成不清高, 清高会让你离财、官(名利)很远, 离真实的社会很远, 从而弱化自己的生存能力。 把文明变成不太文明, 也就是把有素质变成不大有素质, 社会是多元化的,人是多种多样的, 当你处于弱势或者阶层低的范围内, 过度的文明和有素质, 意味着被”野蛮”欺压和掠夺, 排队加塞就是这个逻辑, 素质低的, 总能通过插队的方式为自己争取优先的利益~
你来说说自己想法吧