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工作压力是指在工作中面临的各种心理和生理上的压力,例如工

郭鑫
工作压力是指在工作中面临的各种心理和生理上的压力,例如工作任务过多,工作质量要求过高,人际关系复杂等。这些压力会导致身体和心理出现各种不适,例如头痛、失眠、焦虑、抑郁等,进而影响工作效率和生活品质。   2如何缓解工作压力?   以下是一些实用的缓解工作压力的方法   1. 运动   运动是一种有效的减压方法。身体的运动可以缓解心理上的压力,同时也能增强身体的健康状况。建议每周进行少3次中度运动,例如快走、跳绳、游泳等。   2. 改善睡眠   睡眠是人体恢复体力和精神的重要方式。建议保持良好的睡眠习惯,例如在晚上10点前睡觉,保证每晚睡眠时间不少于7小时,避免在睡前使用电子设备等。   3. 与家人和朋友交流   与家人和朋友交流可以缓解情绪,减轻工作压力。建议每周抽出时间与家人和朋友聚会、聊天、吃饭等。   4. 改善饮食   饮食健康也是缓解工作压力的重要因素之一。建议保持饮食规律,增加蔬菜、水果、全谷类食物和蛋白质的摄入量,减少热量高的食物和饮品的摄入。   5. 学会放松   学会放松是缓解工作压力的关键。可以尝试一些放松技巧,例如深呼吸、冥想、瑜伽等。   3如何预防工作压力?

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王富菊
王阳明的“心外无物”是其心学思想中的一个重要命题,以下是对其多方面的详细阐述: 基本含义 • 从心物关系角度:王阳明认为心与物是同体的,二者不能离开对方而单独存在。离了灵明的心,就无天地鬼神和万物;离了天地鬼神万物,便无灵明的心。从一方面说,灵明的心才是天地万物的主宰;从另一方面说,心无形体,以天地万物感应为体。 • 从认知角度:客观的事物若没有被心知觉,就会处于虚寂的状态。如深山中的花,若未被人看见,则会与心同归于寂;若被人看见,花的颜色便会一时显现起来。这并不是说当人没看见东西的时候,这东西就不存在,而是强调物体并不是在人的心外,人心中早已经有了“心”和“理”的形象,当这种理的形象没有和外物相联系时,它会沉寂下来,自己无法发现,若一旦与外在事物联系起来,这种理的形象就会浮现出来,由外在事物触发内心之“理”。 思想渊源 • 继承陆九渊思想:王阳明的“心外无物”是在继承宋代哲学家陆九渊“心即理也”以及“宇宙即是吾心,吾心即是宇宙”的思想基础上提出的。 • 龙场悟道的启示:王阳明在被贬至贵州龙场期间,对《大学》的中心思想有了新的领悟,认识到“圣人之道,吾性自足,向之求理于事物者误也”,从而提出了“心外无物,心外无理”等观点。 理论内涵 • “心”的多层含义:王阳明所说的“心”,既是最高的本体,如“心即道,道即天”,也指个人的道德意识。他认为万事万物的主宰是心,地位和天一样,天就是心,在心里面已经包含了万事万物。 • “物”的特殊指代:“物”在王阳明心学中主要指“事”,而非单纯指客观存在的物体。王阳明说“意之所在便是物”,如意用于孝亲,即孝亲便是一物,故“心外无物”无非是说一切道德行动在根本上乃是由人的意志、动机造就的活动。 方法论意义 • 认识事物的方法:王阳明认为要了解宇宙的奥秘,来认识事物真相,只需探求自己的心性良知,不必大费周章在外围事物中寻求事物之理,只需要回到内心。 • 实践行动的指导:“心外无物”强调干事、生活首先要问问自己的内心、自己的初心,遵循自己的内心感召,坚持自己的初心使命,所以有“不忘初心方得始终”之说。 价值取向 • 反对心外求物:王阳明反对认为外在事物和自己的心无关的观点,强调人不应被外在的物欲所左右,而应以内心的良知为指引,否则那些外在的“物”就会耗损人的精神,消耗人的精力,污着人良知的灵明。 • 追求

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