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晓悟见心学#晓悟见‬成长版#专业‬助人者的黄埔军校#悟见

徐爱华
晓悟见心学#晓悟见‬成长版#专业‬助人者的黄埔军校#悟见成长董恩妍 一个测试,让她从愁苦满面,生气到轻松喜悦 她说:自己常常感觉愁苦,生气,莫名愤怒 小件物‬带她去测试, 看到情绪来源的真相 她马上有了解决问题的方向 20分钟,她感觉像久别重逢的老朋友一样, 看到了自己,喜悦从心底升起 #我们都‬可以活得如‬此轻松快乐 欢迎‬私信我,来体验#晓悟见心学

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谭丽梅
与疼痛和解 7⃣练习:像注意到天空中的云一样注意到你的想法 1.闭上你的眼睛,或将你的视线固定在一个点上。让你的思想游荡。想象一下,把你脑海中闪现的每一个想法都放到天空中的一朵云上,看着每朵云飘过。 2.尽量不要催促云朵,以及你的想法,沿着它们。只需注意到每一朵云,看着它以自己的速度出现和消失。 3.你的思想会徘徊,你会分心。这就是我们的思想。当你注意到这种情况发生时,轻轻地把你的注意力重新集中在你的想法上,把每一个想法放在云上。 4.你也可以注意到你的感觉,因为它们突然出现,并把每一种感觉放在一朵云上。 这个练习可以帮助你看到,你并不总是要听从你的思想告诉你什么。例如,你可能有这样的想法:"我不能见我的朋友,因为我太痛苦了。通过注意到这只是一个想法,并允许它像天空中的云一样来来去去,你可能会发现,你有更多的自由来为自己选择是否见你的朋友。不过,不要只听我的一面之词:试一试吧! 当你第一次做这个练习时,感到困惑或沮丧,或者担心你 "做得不对"是正常的。如果你习惯于推开你的想法或分散你的注意力,对你的想法进行这种有意识的调整会感觉很奇怪。记住,ACT的重点不是摆脱痛苦。它的重点是帮助你在痛苦中更充分地生活。这需要练习,而且你每次都可能注意到一些不同的东西,所以要有好奇心。

田大朋
很多人说话总带着一股“奴才相”,本质就是把自己放得太低、太卑微。今天教你一个“价值平视”的思维模型,让你说话有力量、做人有底气。 和任何人交流,不管对方职位多高、资源多强、名气多大,都别先把自己放低一截。你可以尊重别人,但不能献祭自己;可以有礼貌,但不能把每一句话都变成讨好。真正有力量的表达,从来不是声音大、语气凶,而是你心里没有跪着。 首先说说自我贬值的表现和危害。表现上,一是一开口就自我降位,比如“不好意思打扰您了,我这个想法可能很幼稚,您看行不行?”“麻烦您了,如果不方便就算了,我其实也不重要。”;二是内心长期有低位感,总觉得别人更重要,自己的需求、观点要藏着、打折处理,习惯先委屈自己再试探别人,把合理表达弄成可怜的申请。 而自我贬值的危害也很明显,大脑会不断强化「我低人一等」的结论,整个人会变得越来越卑微。机会来了不敢接,遇到不公、被越界不敢反驳,就连争取本该属于自己的东西,都会感到心虚,这其实是一种自我训练式的自我缩小。 接下来教大家做出改变,从「自我贬值」切换到「价值平视」。我自己也有过这样的经历,以前见有资源的人,说话会自动降调,发合作信息也写得特别软,生怕惹别人不高兴;别人改档期、拖欠回复,也会过度迁就。结果就是合作推进慢、沟通没结果,自己的边界还被随意践踏。 调整后用不同的话术,效果天差地别: 不说“不好意思打扰了”,换成“我这边同步一下进度”; 不说“您看是否方便?”,换成“这个方案确认后,我们今天即可推进”; 不说“我这边都可以”,换成“我明天下午2点和4点有空,你选一个”。 这样调整后,沟通效率明显提升,合作的拉扯变少,别人更会按时回复,自己的心态也更稳,不会再内耗。 这背后的深层逻辑是,语言不只是传递信息,更会暴露你的自我定位,你交出去的,其实是自己的身份感。人性的现实就是:你越把自己说得不值钱,别人越不会认真对待;越像在求施舍,对方越不会把你当成平等的合作对象。很多人失败的根源,就是把礼貌和低姿态混为一谈。礼貌是“请你明天下午前回复”,而卑微是“您有空的时候看一下就行,不着急”,结果往往是真的没人着急,最后只有你自己最急。 再说说两类常见的「奴才式讲话」,以及对应的破局方法。 第一类,靠讨好换认可。总以为顺着、捧着别人,对方就会对自己好。但真相是,真正的认可从来不是讨来的,而是靠清晰、稳定、有分量的表达换来的,

你来说说自己想法吧