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没有任何一个决定会毁一生，一生是毁在日复一日的拖延，不合

刘荣

没有任何一个决定会毁一生，一生是毁在日复一日的拖延，不合时宜的犹豫，关键时刻的胆怯，不甘心又没有改变的勇气。

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个人成长

相关回答

程继凤

现实中很多人，‮喜不‬欢‮在现‬的工作，觉得自己所在的行业‮没‬前途，‮转想‬型换一‮职个‬业方向，但是‮知不‬道怎‮选么‬择新‮行的‬业‮岗和‬位，很迷茫…… 在职业生涯规划理论的角度来看，找工作时，可以参考以下逻辑(存在个人特殊需求的除外) 1⃣了‮行解‬业分类。主‮分要‬基础‮行性‬业（如能源、通信、房地产等，一般‮较比‬稳定）、专‮服业‬务型行业（如律师、咨询、医生等，这类‮般一‬专业‮较性‬强）、催生类行业（主要指‮场市‬需求‮动推‬而‮生产‬的行业，‮般一‬发展迅速，要求不‮学断‬习）。 2⃣了解‮位岗‬类型。‮要主‬有‮务业‬性岗位（如‮场市‬销售等，直‮市面‬场第一线，负‮获责‬取业务‮用和‬户）、‮营运‬型岗位（如售后、客服、运营等，‮要主‬为用户‮供提‬服务）、后勤支‮岗持‬位（‮财如‬务、人事、‮务法‬等，是业务‮展发‬的后‮保勤‬障）。 3⃣‮选筛‬行业+岗位。‮考参‬三个标准：行业‮要需‬存‮大在‬量市场需求、岗‮有位‬足够‮成的‬长空间、‮位岗‬需‮时求‬间长，长期‮社被‬会需要，不‮行受‬业变‮的化‬影响。 4⃣‮一进‬步测试，结合‮己自‬的兴趣、能力、‮值价‬观，最‮选终‬出适合‮己自‬的‮业职‬定位和‮标目‬岗位。注:在这个过程中，还可以进一步参考企业的情况，如，该企业所属行业的位置，营收，利润，规模，人数，人均产值，未来规划等信息。

王倩倩

小时候玩万花筒，轻轻一转就变出千万种图案，但最核心的那块彩色玻璃片永远不变。人生何尝不是这样？我们被贴上妈妈、子女、妻子、员工的标签，但别忘了，那个最本真的自己，才是生命里最珍贵的底色。不要为了活成别人眼中的多面体，而弄丢了真正的自己。你首先是你自己，至于其他的称呼，都只是身上的一个标签罢了。你是某某的父母、某某的儿女、某某的员工、某某的伴侣，你更是那个独一无二的自己。你的一生，不应只是一场角色扮演。你也应该有自己的爱好，自己的梦想，自己喜欢的生活。不必撕掉所有标签，但要在缝隙里种下属于自己的花。照顾好孩子，也要照顾好自己；爱伴侣，也要爱自己；孝顺父母，也要顺从自己的内心；好好工作，也要好好生活。你活成了自己想要的样子，才能更好地去爱别人。你活得精彩，就是孩子最好的榜样。

王慧娜

没有过不去的坎,没有不犯错误的人，遇到事儿了想办法解决，别怕别逃避。 --摘自《毛选》哪怕你能力差一点，解决问题时间久一点都不怕，就怕你当缩头乌龟，遇到问题只会逃避。习惯逃避问题的人往往在日复一日中丧失了对生活的掌控感。

胡周琴

很多时候，两个人没有最终走到一起，不是他不爱你，也不是你不够爱他，而是你爱得太多了，给了他承受不了的压力。在爱情中失去自我，往往容易失去爱情～

杨宝英

了解两性思维的差异，对婚姻生活有很大的帮助。男人说话直截了当，而女人说话喜欢旁敲侧击。女人需要分享情感，而男人却不愿谈起情感。由于社会的期望，从小所接受的教育理念要求男性成为一个有担当大度的人，于是男性大多屏蔽了感受和需求，缺乏处理情感的经验，也经常对女性的情感需求无所适从，而女性害怕真实表露自己的想法，担心丈夫嫌弃，而借生活琐事来唠叨和发泄，委婉的制造潜台词。男人更注重解决问题，而女人更看重情感的交流，婚姻中很多事没有对错之分，仅仅只是差异而已，能否接受这些差异，在很大程度上影响了两个人的相处。

庄会谦

家庭教育，好的关系是前提，没有好的亲子关系谈教育就是放空炮，一文不值。

你来说说自己想法吧