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要有自己的主见、自己的立场,并且要坚定。 也不要听什么

王倩倩
要有自己的主见、自己的立场,并且要坚定。 也不要听什么“你就应该听我的,应该这样做、应该那样做,我是为了你好,要不是关系好,我才不说呢”等等。 不要觉得不按着对方说的做,就对不起对方的好意。 于是就放弃自己的主见、自己坚定的事,去按着对方说的做。 对方只是动动嘴皮子,最后承担结果的人还是你。 结果一旦不好,对方就会把责任推的一干二净。 而且还得说你没主见,不坚定自己,她说什么就是什么吗? 总之,到最后都是自己的错。 所以,主见性要增强,要坚定自己的想法。 不要让别人给随便动摇、随便干扰了。 有些人就是喜欢去指挥别人要怎么做、该怎么做,丝毫不考虑是否适合对方。 听别人的话,但要有自己的主见。 不要一切都跟着别人走。 要知道有些人不懂装懂,就会出一些坏主意。 照做了,最后坑的还是自己。 请记住:坚定自己很重要。

1温暖
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严松间
温暖了
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蒋蓉
曾仕强作为国学大师和著名管理学者,其经典语录涵盖人生智慧、处世哲学、家庭教育等多个领域,核心思想包括"合理就好""自作自受"等东方辩证思维,强调情绪管理、自我修养与命运把握的平衡。‌ 人生智慧与处世哲学 ‌情绪管理‌:"你为什么生气?就是别人做错事,你拿来惩罚你自己",强调情绪是自我消耗的陷阱,真正的强者会戒掉情绪,避免用他人错误折磨自己。‌‌ ‌命运观‌:"命由天定,运由己生",定数可通过努力改变,财富如水需心胸承载,既要信命更要修运。‌‌ ‌人际关系‌:"不要去纠结别人喜不喜欢你",因缘分天定;"合理的小气,合理的大方"是处世分寸。‌‌‌‌ 自我修养与成功法则 ‌诚信与责任‌:"诚信是人的第二生命""人生就是自作自受的过程",所有结果均需自我承担。‌‌ ‌学习与成长‌:"读万卷书不如名师点悟""成功是简单事情的重复做",强调实践与指导结合。‌‌ ‌忍耐与圆通‌:"一切修养赶不上忍耐重要",但忍耐非懦弱,而是内外一致的修养;做人要"圆通而非圆滑"。‌‌ 家庭教育与社会观察 ‌教育警示‌:"养儿子不教害自己全家,养女儿不教害别人全家",亲子关系影响社会根基。‌‌ ‌社会现象批判‌:"所有病的起因是紧张""富翁都很小气",揭示现代人健康与财富观的误区。‌‌‌‌ 曾仕强的语录融合《易经》智慧与现代管理,其"中国式管理"主张以柔克刚、持经达变,成为当代企业家推崇的治理哲学。‌‌

李有军
1.从“付出模式”转向“共赢模式”, 很多人在理解他人的时候,容易陷入要么满足别人委屈自己,要么陷入满足自己显得自私的两难中。实际上,健康的关系需要第三种方式—「共赢模式」,譬如当对方提出一个你当时无法满足的请求时:可以回:“我现在不能帮你做这个,但我可以教你方法/推荐另一个人/下周有空时再协助”。 2.识别他人情绪背后的需求,当他人表现出强烈情绪时,尝试倾听背后的需求: 对方愤怒 → 可能需要尊重和边界认可。 对方退缩 → 可能需要安全感和空间。 对方抱怨 → 可能需要被理解和重视。 对方控制 → 可能需要安全感和可预测性。 3.设置健康关系的过滤器,在任何时候,收到他人的请求时,先别着急答应,使用“三层过滤器”来决定如何回应: -是否紧急重要? → 如果是生命危机类,优先回应。 -是否在我的能力范围内? → 不承诺超出能力的事。 -是否在我的精力范围内? → 考虑自己当下的状态和资源。 当需求通过这三层过滤,再考虑是否答应,否则建议采用部分回应或转介第三方帮助。 要知道,照顾好自己不是自私,而是对他人负责的前提;满足他人不应成为透支自己的理由,实现平衡才是王道。你需要认识到:自己的需求和他人的需求都很重要,不需要通过牺牲一方来满足另一方。 实现平衡的四个方法: 1️⃣放下“立即满足”的压力。无论是自己的需求还是他人的需求,都不需要立即全部满足。允许分阶段、逐步满足的需求实现方式。 2️⃣ 认识到资源的有限性。时间、精力、情感都是有限的资源,就像预算管理一样,需要有意识分配这些资源,而不是无限制支出。 3️⃣ 练习“温和的坚定”。保持边界的同时不带有攻击性:“我很希望能帮你,但这次确实不行”比“不行!”更易被接受,也比“好吧”更健康。 4️⃣ 接受不适感。设立边界初期会有内疚感,这是正常的,就像健身时肌肉会酸痛一样,继续强化训练,就能收获更健康的“身心”。 情绪就像迷雾中的路标,每一次的看见,都是方向的显现;也像是身体寄来的信,每一次的看见,都是自我疗愈的契机。愿你一直被看见,也一直在看见。

你来说说自己想法吧