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​人只有专注自己的时候,才会变得开朗,好相处。 ​

石萍
​人只有专注自己的时候,才会变得开朗,好相处。 ​ 精力在别人身上时,就会拧巴又焦虑。

2温暖
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严松间
温暖了
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万剑
在人际交往中,学会拒绝是维护个人边界、避免内耗的重要技能。以下从五个维度,为你详细拆解拒绝他人的有效方法,帮助你在尊重他人的同时,守住自身底线。 直接坚定法:面对不合理要求时,直接表明态度是最高效的方式。当同事提出让你代加班的请求,你可以明确回应:“抱歉,这个周末我已经有安排了,没办法帮你加班。”简洁的拒绝配合平和的语气,既能避免对方误解,也能减少后续纠缠。关键在于不找借口、不犹豫,用清晰的态度让对方意识到请求不可行。 给出替代方案:拒绝不意味着冷漠,提供其他解决思路能兼顾关系与自身需求。例如,当朋友希望你帮忙完成PPT时,你可以说:“最近实在没时间帮忙做PPT,但你可以试试找设计部的小李,他在这方面很专业。”这种方式既婉拒了请求,又展现出积极合作的态度,降低对方的负面情绪。 拖延缓冲法:遇到难以当场决定的请求,不妨为自己争取思考时间。当他人邀请你参与陌生项目时,你可以回应:“我需要考虑一下,晚点再给你答复。”这不仅避免了因仓促答应而产生的困扰,也能让对方理解你对事情的重视,后续再结合实际情况做出合适的回应。 委婉解释法:对于长辈、领导等需要顾及情面的对象,温和说明拒绝原因是更好的选择。比如面对领导临时安排的任务,你可以说:“您的提议很有价值,但目前我手上的项目时间紧迫,实在分身乏术,希望您理解。”通过共情的表达,既能维护对方尊严,又能传达拒绝的立场。 反向提问法:当对方的请求模糊或超出边界时,用提问引导对方反思可行性。例如,有人要求你短期内完成高难度任务,你可以反问:“你希望我在两天内完成这个项目,那目前的预算和人力是否足够支持?”这种方式能让对方意识到要求的不合理性,主动调整期待。 掌握这些拒绝技巧的同时,也要注意保持真诚的态度和合适的肢体语言,通过反复练习,逐渐建立清晰的个人边界,让拒绝不再成为人际交往中的难题。

赵莎莎
保持乐观的心态。一个人一定要乐观,乐观的人更容易找到乐观的人。但是为什么很多人愿意保持悲观的态度呢?因为悲观者永远正确,乐观者永远前行。这是很有意思的一句话。悲观者为什么永远正确呢?因为我们的生活其实有好有坏,有好事发生,也有坏事发生,但是你要知道,人对于坏事的印象一般比较深刻,好事一会儿就过去了,就忘记了,却永远记得坏事。悲观者总是做坏的自我预言,比如“我嫁不出去”“他们不喜欢我”“我长得太难看了”“我这种性格就应该单身”,你给自己做这么多负面的定义以后,你会发现这些预言都一一验证。一一验证之后,人们就会觉得还是悲观比较好,我这个人有自知之明,这就是“悲观者正确”。但悲观者正确是没有用的,做事业、创业也是一样,创业者也绝对不能够太悲观,因为悲观的创业者会丧失特别多机会,他会觉得“你看,又验证了吧”,但这种验证管什么用呢,并不管用。重要的是那一到两次的成功,人这一辈子成功一次就够了,夸张点来说,就算你的婚姻失败了二十次,最终成功一次够了,你需要成功多少次呢?所以宁愿做一个经常犯错的乐观者,也不要做一个经常正确的悲观者。 那怎么才能够变得乐观呢?第一个,“识别自己的想法。想法往往发生得太快,并且被一次次重复和强化,以至于会在人们放松警觉的情况下,成为自动思维。”如果你的自动思维觉得“这个人跟我约会了一次就不给我打电话了,肯定是没瞧上我”,你有了这么一个想法以后,它会自动发生,以后只要这个人回复慢,你就会生气,你就会自我保护,然后心想“干脆我先甩了他吧”,这就是消极思维的发生,所以你要学会识别想法。

你来说说自己想法吧