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再贫不要吃下蛋的鸡，再饿呀也不要吃耕地的牛，再穷也不要卖

楚成华

再贫不要吃下蛋的鸡，再饿呀也不要吃耕地的牛，再穷也不要卖看家狗，再富不要丢掉患难妻......

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相关回答

傅益红

你越放松，结果就会越好，你淡淡的，就会顺顺的，享受努力的过程，看淡事情的结果，永远不要提前焦虑，你的心态有多好，生活就有多好。当你不再急于求成，降低期望，乐观向上的时候，一切美好就会扑面而来。

步志敏

用生活治愈生活。

谭宁

一切众生都是在梦里，你需要拥有很大的福德，才能够遇见那个把你唤醒的人。事实上，即使你遇到了那个把你唤醒的人，你是否愿意醒是一个问题，有些人觉得睡觉更舒服。唤醒的那个人他是为了让你从梦中醒来，但是有些人他是想睡得更舒服，能遇到已经很难了。遇到之后你能照做，且做到位，那就更难了。

张凌子

每天分享一个心理学知识｜羊群效应 ➡ 羊群效应你有没有过这样的经历：看到大家都在排队买某样东西，即使你并不需要，也忍不住跟风去凑热闹？或者在社交媒体上，大家都在讨论某个热点话题，你也会不自觉地加入讨论。这种现象在心理学中被称为“羊群效应”——当个体在群体中受到他人行为的影响，趋向于盲从或跟随群体行为的现象。 ➡ 羊群效应的原理羊群效应的核心在于“从众心理”。人们倾向于跟随大多数人的行为，原因主要有以下几点：首先是社会认同感，我们希望被群体接纳，因此会跟随大众的选择；其次，当面对不确定性时，人们会认为群体的信息更丰富，从而选择跟随；最后，跟随群体可以减少个人的责任和压力，即使出错也可以“和大家一起出错”。 ➡ 羊群效应无处不在在生活中，羊群效应随处可见。比如在购物节时，大家都忙着凑单、抢优惠，即使并不需要某些商品，也会忍不住下单。在投资领域，羊群效应也表现得尤为明显，投资者往往会“追涨杀跌”，看到别人买入就盲目跟风，导致市场过度波动。此外，职场中也存在羊群效应，当某个行业火热时，大量企业会一哄而上，直到市场饱和。 ➡ 如何避免羊群效应（1）保持独立思考：不要盲目跟随大众，要学会分析和评估信息，做出符合自己意愿和利益的选择。（2）多角度思考：尝试从不同角度看待问题，避免被单方面的信息误导。（3）培养创新意识：保持好奇心，积极探索新事物，不要被流行趋势所束缚。（4）理性判断：在面对群体决策时，保持冷静，避免被群体情绪左右。 ➡ 用理性的心态看待羊群效应羊群效应虽然在某些情况下可以带来规模效应，但过度从众往往会让我们失去独立思考的能力，甚至陷入错误的决策。记住，真正的智慧在于保持独立思考，不被群体行为左右。只有这样，我们才能在复杂多变的世界中，做出真正适合自己的选择。 ❤️最后，在这个社会行走一定很辛苦。希望能给你带来一点收获，也能带来一点温暖。 #心理成长联盟##心理学#

王润之

从一位老师口中听了这句话，感慨很多。我不认为对于有特殊经历的人，直接劝他向善是一种很专业的行为。甚至可能会影响来访者的心情，不愿意倾诉产生阻抗。理想中的咨询就是一种协作模式，而主角就是来访，我是他的助手，可以从他暂时没有发现的角度提供信息，从而帮助他来整合，卸下心理上的包袱，乐观积极的回归生活。记录一下这个时间节点，提醒自己，咨询师应该有使命感和责任感，但这不是你对来访说教的借口。

王慧娜

领导者做事实际是分配资源的过程，其核心只有两件事:明确目标和用人成事明确目标就是战略能力，用人成事就是组织能力。 ①明确目标竞争优势三个要点:技术领先、成本优势、特许或垄断。四个角度看目标:用商业的逻辑思考、以客户的眼光去审视、从行业的视角来批判、用未来的标准来衡量。六个维度明确目标:社会的宏观经济环境、看市场容量，再看行业的发展，之后就是评估技术趋势，看竞争对手。再看自身的能力，技术、组织、规模以及核心成员以及和客户的关系。五个误区要避开:技术强不强，评价的人很重要;要订单，更要客户;销售产品，更要销售品牌;行业判断不能太主观;个人强，更需要组织强。 ②用人成事管理者的基本功:搭班子、带队伍、负责任、做榜样企业必须为员工赋予五重力:给方向、给责任、给信任、给动力、给能力。管理就是点燃他人内心的火焰，一团火烧上去，能不能让别人像打了鸡血一样?这并不是把他当成工具，而是让他有能力。

你来说说自己想法吧