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做难事才有回报！做难事才能成就自己的能力！这些能力积

那晓旭

做难事才有回报！做难事才能成就自己的能力！这些能力积累到一定程度，就是你转型的资本！

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白雪峰

人是观念动物，你有怎样的观念，就有怎样的思维和认知，你的未来就会照着去实现。任何看不见摸不着的力量既魔幻又威力无比。人一定要往光明去想，不要往黑暗的方向去想，光明和黑暗往往就在一瞬间。黑暗在光明下消失得无影无踪，光明在黑暗中格格不入。

郝荣

拥有的越多就越要心存感激

谭丽梅

有些人觉得自己明白许多道理，但还是过不好自己。其实真正的知，一定会反应在行为上。换句话说，行为就是潜意识。如果你明白道理，但是做不到，就是还没有明白。

田大朋

1、成熟定律：越是被妻子深爱的丈夫越成熟，越是被丈夫深爱的妻子越不成熟； 2、反感定律：男人最讨厌喋喋不休的女人，而女人最讨厌沉默寡言的男人； 3、睡觉定律：先睡的往往是妻子，但先睡着的往往是丈夫； 4、吵架定律：吵架后，丈夫先道歉的婚姻相对美满，但妻子先低头的婚姻一般都不长久； 5、干活定律：在丈夫眼里；家里总是没活，而在妻子眼里，家里总是有干不完的活。 6、买菜定律：一到菜场就不知道买什么的，大多是妻子，一到菜市场见啥买啥的，大多是丈夫； 7、购物定律：到商场只逛不买的大多是妻子，而只买不逛的大多是丈夫。

和钰蓉

“女性如果精神贫瘠，执着于被爱，过于渴望被认可，那无论她享有各种能力与资源，都很难救她于现实的困境。”--上野千鹤子

魏颖

“我只是想要个公平的结果。” 古希腊有个著名的故事——两个母亲争夺一个婴儿，智者所罗门提出要将孩子一分为二。一位母亲立刻放弃争夺，只求孩子活命。这个故事我们耳熟能详，却总让我们忽略一个问题：在我们坚持所谓“公平”的时候，是否已经偏离了问题本身？这背后，其实隐藏着一个心理学概念——公平性误区（Fairness Bias）：我们常常为了追求“看起来公平”的结果，而做出不理性甚至对自己不利的决策。【什么是公平性误区？】公平性误区是一种认知偏差，指的是人们在决策时过于执着于“公平”或“对等”，哪怕这种“公平”并不符合现实利益，也不一定带来更好的结果。我们大脑天生对公平特别敏感，从进化的角度看，这是维系群体合作的一种机制。但在现代生活中，这种倾向有时会扭曲我们的判断力。【生活中的公平性误区】职场场景：小张加班3小时完成了项目，小李只加了1小时却也得了表扬。小张气愤地开始摆烂，认为“这样不公平”。但放弃努力，其实对他自己更吃亏。情侣之间： “我昨天陪你逛了4小时街，今天你就得陪我打游戏4小时！”看似公平的“对等”，反而变成了互相算账，关系也慢慢变质。【为什么我们会陷入公平性误区？】进化心理机制：在原始社会，公平是生存的保障。那些善于维护公平的人更容易获得合作，避免被剥削。道德情绪驱动：我们常常将“公平”与“正义”划上等号，认为争取公平就是在捍卫道德。损失厌恶机制：当别人“得太多”，我们会下意识觉得自己“被剥夺”，即便实际上自己并没有任何损失。【如何应对公平性误区？】问自己：“对我真正重要的是什么？” 是争一口气，还是实现长期目标？很多时候，接受“暂时不公平”能获得更大利益。区别“情绪上的不满”与“实际的损失” 不公平≠伤害。有时候我们只是觉得“心理不舒服”，但并没有真正受损。建立弹性的公平观不是所有事情都能平均分。真正的公平，有时是理解差异、互相体谅。

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