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不扣工资的批评就当是在撒娇，不涨工资的夸奖就当是在放屁

田大朋

不扣工资的批评就当是在撒娇，不涨工资的夸奖就当是在放屁

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个人成长

相关回答

田大朋

孩子不会长成你期待的样子，而是会长成你的样子。如果你充实快乐，有责任感，有情绪管理能力，孩子会模仿你的！教育从来不是要求，而是影响。教育之道无他，唯爱与榜样。真正觉醒的家庭，只有改变自己，从不改变孩子。

孔德雪

大黑暗后就是大光明，黑暗需要耐心和勇气面对，你是否准备好了。

李伟红

“为学日益为道日损”，觉察和允许自己要加要减，可加可减，知晓哪里加哪里减，是一种能力修为，更是态度。有时候人的动力来源于“向上向好”，而紧张和压力往往也来源于过度地“向上向好”。当你形成了一种习惯，陷入自动模式，抱有一份觉察是很重要的。学习和思考，有时候“少即是多”。每一天实实在在地经历，均无好坏对错，应该或者不应该，允许平凡着轻装上阵

#紧张和压力从哪里来？

茹剑楠

陨石拿铁中没有陨石，美颜茶美颜的是你的生活色调，降火饮料降的是生活中的烦躁…… 当商业重新定义这些我们熟悉的文字意义时，我们是否能意识到，这是一个自己定义自己的时代，但是这个定义需要我们的勇气、智慧、能力的加持。

石广朋

所有创伤处理，最后都是接纳，意味着重新定义和解释这个事件

冯二玲

1.焦虑: 背后是对“掌控感”的需求 2.愤怒: 背后是对“被尊重”的需求 3.悲伤: 背后是对“爱与陪伴“的需求 4.孤独: 背后是对“归属感”的需求 5.无助: 背后是对“支持与帮助“的需求 6.嫉妒: 背后是对“自我肯定“的需求 7.羞耻: 背后是对“被接纳“的需求 8.疲惫: 背后是对“休息与恢复”的需求

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