情说App
与你相伴成长
打开APP
在日常生活中,为自己分配一些“留白”时刻,比如每天设置一
宗阳
在日常生活中,为自己分配一些“留白”时刻,比如每天设置一小时,用来画画、浇花,甚至发呆、散步,激活专注又放松的心流状态。 我们也可以在切换节奏时,给自己设置一个过渡仪式。比如下班后先换衣服、洗手,想象来自外界的压力都被水流冲走,再回归生活。
0温暖
0回答
相关回答
张明翠
你生命的前半辈子或许属于别人,活在别人的认为里。 那把后半辈子还给你自己,去追随你内在的声音。
周春华
人要接受自己的有限性,并且要学会接受事与愿违。学会正确看待人生无常,随时接受变化,才是我们人生的必修课。路,难不难,脚知道。事,顺不顺,心知道。生活中的很多事情,需要自己悄悄释放,需要自己慢慢品尝。人生不是一场物质的盛宴,而是一场灵魂的修炼。所有一切的发生,都是在磨砺你的心性,强大你的能量,成就你的人生。
赵莎莎
授权的原理是这样,你出于某种目的让出一部分主动权,允许别人替你做决定,当然你也知道这个权限是你授予他的,假如你不乐意,还可以再收回来(就像领导总是说放手去做,但他不会真的因此失去控制权)。所以意识到授权,也就意识到了最根本的权利在自己手里。 在一段非强制性的关系里,严格来说,别人对你做的事都包含了你自身的授权,我们抱怨自己受到了某个人的影响,看上去身不由己,但我们知道本质上还是你授权了对方在这件事上的影响力,也许这影响恰好是你想要的,又有一些纠结(比如被老板逼着拿业绩)这种情况我们实在是在“利用”这段关系,让我们既能做出符合自身利益的事,又可以声称这并非出自我们的本意,万一出了岔子,也可以说都是他害的,当然这是以我的小人之心。 这样说当然也有人不高兴,他们并未意识到自己能够授权并且收回,所以他们相信我之所以那样做,完全是因为对方,授权的理论让我们意识到我可以选择,因为最终拿主意的还是我自己。
马松强
野马效应是指因芝麻小事而大动肝火,以致因别人的过失而伤害自己的现象。遇到事情,要表达情绪,但请要理智表达,而不可情绪化表达。
孙浩英
人生是一场马拉松,是长跑。 比的不是一时一刻。 起点虽低,但终点无界。 每个人的成长轨迹都是独一无二的,不必急于和他人 比较速度。 比的是终点。盖棺才能定论。 坚持与成长才是最终的胜利。 人生漫长,大不了大器晚成。 我家有很多果树,比如,杏树,梨树,桃树,枇杷树,以及桔树。 那些晚熟的果实,往往更甜,因为它们经历了更多的 阳光雨露。 在路上行走,不怕慢,就怕站,站一站二里半。 持之以恒,坚持不懈,才是成功的真谛。 在时间的长河里,我们都是那条逆流而上的鱼。 穷人家的孩子,也许需要更多的时间学习游泳。 可是,一旦学会,便会波澜壮阔,无所畏惧。
李有军
老话说:天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。一切稳固长久的关系,都是因为在利益角度达成了共识,都有利可图,而大多数关系的结束,则都源于利益的冲突。 当你能给别人带来好处时,自然不愁如何经营关系,但一旦你变得无利可图,也就到了别人离开你的时候了。由此可见,两人之间的紧密关系,不过是因为两人都在各取所需。作家亦舒说:这是一个以物易物的社会,除非与生俱来,否则一个人总得拿他所有的,去换他所没有的。这个世界上,很少有人仅仅因为真心就善待你,大多数人,都是因为你能提供价值,而愿意与你长久交往,愿意聚拢在你身边,但当你无法为别人输送价值时,你不仅不会有新朋友,而且连老朋友的背影也会消失。其根本在于利益共享,价值互换,因为没有不变的关系,只有永恒的利益。 社会学家布劳曾提出过一个观点:每个人都是要从人际关系中获得报酬的。所谓报酬,就是利益的交换。你能带给我好处,我能等量回报,价值交互形成闭环,这个体系才能长久稳定地运作,所以别害怕讨论利益,别逃避利益背后的真相。当你有能力帮衬更多人时,别人才会被你吸引,当你做到与别人“有利可图”时,你想要的关系也会随之而来的。
你来说说自己想法吧