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与你相伴成长

而是锤炼自己，改变自己，做自己

王倩倩

而是锤炼自己，改变自己，做自己

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张芮宁

在人力资源管理岗位耕耘十几年，这段旅程满是挑战与温暖。日常工作里，员工的成长与发展是我的核心。我全力争取更多福利，精心筹备培训，助力他们提升专业技能，还为其量身定制职业规划，让每位员工都能找到前行方向。看着他们从初入职场的新人成长为骨干，职业与生活都因这些努力而改善，这份成就他人的满足感，成为我坚守的动力。在这个过程中，员工对我信赖有加，我们更像是家人与挚友。我投入无数时间和精力，为他们答疑解惑、排忧解难，只为他们能有更好的待遇与发展，实现个人与公司的双赢。然而，在为他人的成功搭桥铺路时，我内心偶尔也会泛起涟漪。每次看到公司的表彰与晋升名单，难免会心生期待，期待自己的付出能被看见。但人生总有起伏，没能获得预期的认可时，我会稍感失落，忍不住思考：是努力还不够，还是方法不对？不过，这种情绪转瞬即逝，我明白这只是成长路上的小插曲。在人力资源领域，我始终相信，持续为员工、为公司创造价值，终会迎来更多机遇。未来，我期望承担更重要的职责，引领团队迈向新高峰。我会带着这份信念坚定前行，在成就他人的同时，也成就更好的自己。

高翔

大约八年前，或者更早，我不记得确切时间了。河北唐山发生了一起特别的诈骗案。一个经济犯罪入狱的女犯人给她爱人写信，说监狱里认识了一个干姐妹，干姐妹的熟人在陕西做高官，可以把她捞出来，并写了对方联系方式。她爱人深信不疑，与高官联系，给对方转账二百多万，那年元旦，高高兴兴去监狱接她，却被告知没这回事。警方通过多种渠道，抓获了嫌疑人。这人专门盯着看守所和监狱诈骗。先拦截信件，了解细节后给亲属写信诈骗。我问受害人，你怎么相信信就是对方写的呢？他说，因为信里有一些细节就是他们两口子才知道。当我们需求强烈时候，就会忽视其它很明显的细节。这也正是骗子得逞的根源。

林其红

为什么道理我都懂，我还需要做咨询

那晓旭

接纳自己就是知道自己某个方面有提高的空间，并努力去改变，给自己一段改变的时间，而不是无视自己的问题，不做改变。

夏彦

稻盛和夫说过：“人生中遭遇的一切事情都是由自己内心的磁石吸引而来，疾病也不例外。” 消极的情绪，会产生负的能量场，从而吸引坏的事情发生。心态转变，能量改变，便会迎来好的运气。

孙海霞

《觉醒之旅》 2022.5.22 除了伤痛忍受两种对立的情绪，直到我们学会如何解放自己，不再顾此失彼。 ——心灵导师海伦.卢克有时，当我想起曾经伤害我的父母，我的心就好像冬日的天空。我仍然会设身处地地从父母的角度去想，这跟我一直以来的思维方式是一样的。问题在于，尽管父母伤害了我，回想这些我总是会去替他们找理由，好像所有加在我身上的伤害都是合理的，甚至是不存在的。这个问题其实很普遍。常常，我们过多地去替他人辩护，却忘了自己遭受的伤害；反之，也有人只顾及自己的感受，而忽略他人的感受。就像我们在收听广播时，只能收听一个电台的节目，事实上所有的广播电台都在同时播出。但是，我们可以通过同情来解决这两种对立的情形。同情并不是说我们需要放弃事实，或者忽略我们自己的感受，看到他人身上的缺憾，以及他们无能履行自己的某些职责或者承诺的事实。我们既不要去否定自己受伤的事实，也无需停留在伤害中不能自拔。同情心就是让我们像高山面对天空那样坦然，像高山一样，可以经受住任何恶劣天气的考验。

【心灵练习】＊静坐，去回想某个与你不合的人。＊深呼吸，去体会自己真实的感受。＊平稳呼吸，去体会对方的感受。＊放慢呼吸，通过体会双方的感受，缓解自己内心体会到的冲突，但是，不要压抑自己受伤的感受，也不要忽略对方的感受。

你来说说自己想法吧