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因为,他再也抓不到你情绪的波动,无法用攻击来拿捏和左右你
王倩倩
因为,他再也抓不到你情绪的波动,无法用攻击来拿捏和左右你的情绪
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荣格离世前跟徒弟说: 你连想改变别人的念头都不要有。 作为老师要学习太阳一样,只是发出光和热。 每个人接收阳光的反应有不同,有人觉得刺眼有人觉得温暖,有人甚至躲开阳光。种子破土发芽前没有任何的迹象,那是因为没到那个时间点。 永远相信每个人都是自己的拯救者。
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王阳明有句话叫作:“省察是有事时存养,存养是无事时省察。”省察和存养有什么区别呢?事件发生之后,要进行复盘,这就是存养。我经常讲:有情绪,必复盘。因为过激的情绪反应是一种低效能模式的反应,这种低版本的反应模式值得我们有意识地去觉察,然后通过觉察将其替换为高版本的反应方式,这就是所谓的“有意识地修,无意识地用”。多次刻意练习之后,你的自动反应版本就会提高。
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在一段关系中,我们能做真实的自己,能感受到自己的价值,那这段关系对我们来说就是好的关系
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公司将我裁员了,我拿到了60万元的赔偿金。出门旅游了2个月,刚刚回家不久,老板就打电话问我找到下家没有。 我心里一阵无奈,如实回答道:“还没有呢,老板。”老板在电话那头沉默了一会儿,然后说道:“这样啊,那你考虑一下回来上班吧,公司还是需要你的。”我有些惊讶,一时间不知道该如何回应。 我迟疑了一下,说道:“老板,这有点突然,我需要考虑一下。”老板似乎理解我的犹豫,说道:“你好好考虑一下吧,这两个月公司也挺不容易的,还是希望你能回来帮我们一起渡过难关。”挂了电话后,我陷入了沉思,一方面是对被裁员的不甘,另一方面又有些心动毕竟对公司还是有感情的。 我纠结地在房间里走来走去,心里反复权衡着利弊。旅游的这两个月让我放松了身心,但重新面对工作又让我有些担忧。我思考了很久,最终还是决定给老板回个电话,答应回去上班。毕竟在这个艰难的时刻,能有一份工作也是不错的选择。
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你来说说自己想法吧