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公司将我裁员了,我拿到了60万元的赔偿金。出门旅游了2个

田大朋
公司将我裁员了,我拿到了60万元的赔偿金。出门旅游了2个月,刚刚回家不久,老板就打电话问我找到下家没有。 我心里一阵无奈,如实回答道:“还没有呢,老板。”老板在电话那头沉默了一会儿,然后说道:“这样啊,那你考虑一下回来上班吧,公司还是需要你的。”我有些惊讶,一时间不知道该如何回应。 我迟疑了一下,说道:“老板,这有点突然,我需要考虑一下。”老板似乎理解我的犹豫,说道:“你好好考虑一下吧,这两个月公司也挺不容易的,还是希望你能回来帮我们一起渡过难关。”挂了电话后,我陷入了沉思,一方面是对被裁员的不甘,另一方面又有些心动毕竟对公司还是有感情的。 我纠结地在房间里走来走去,心里反复权衡着利弊。旅游的这两个月让我放松了身心,但重新面对工作又让我有些担忧。我思考了很久,最终还是决定给老板回个电话,答应回去上班。毕竟在这个艰难的时刻,能有一份工作也是不错的选择。

1温暖
1回答
强艳玲
温暖了
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评论
还有这样好事吗?给60万旅游两个月还可以回来上班?真的假的

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张凤琴
隐忍型愤怒的心灵处方 “我很好。一切都很好。没事。” 即使你的内心有一万个愤怒的火球,但你仍然展现给别人一张笑脸,对真实情绪进行不露痕迹的掩藏。 心理描述 一些女性从小通常被反复教育,无论发生什么事情,都要忍住,要做一个淑女,而不能轻易发脾气。 发怒只会让你失去声誉、朋友、工作甚至婚姻。而如果你从小生活在一个充满辱骂和暴力的家庭,那么你一定不相信愤怒是可以控制或者平静地表达出来的。 愤怒最基本的作用是预示某事出了错,并且推动找到解决方案。 如果对这种预示视而不见,你就会以自毁的方式来宣泄心中的怒气,比如吃得过多、过度消费。 而且你还会给别人的坏行为开绿灯,并拒绝给别人修正错误的机会。试想,如果对方都不知道你受了伤,又怎么向你道歉呢? 心理处方 ~~挑战自己的核心信仰。 问你自己,“允许下属随时早退对他们来说是件好事吗?对于爱人来说,我每周末都在陪客户打高尔夫这好吗?”如果你够诚实,你的答案一定是,当然不。认识对与错,这是改正的第一步。 ~~将自己置身事外。 想象自己的一个朋友长期被领导批评,无休止地加班,或被漠视。 对她来说,该如何做出正确的反应呢?列出一张清单,写下她所可能采取的行为,然后问自己,为什么这些方法对她可行,对自己却不可行呢? 进行“健康”的对质。 如果有人责备你,你可以用一种积极的、有建设意义的语言进行反击。 对方可能会对你的语言感到吃惊,甚至有些生气。 但你知道吗?他们会原谅和习惯你的新方式。对于家人和好朋友来说,隐忍式愤怒往往比直接表达出来的愤怒具有更大的杀伤力。

你来说说自己想法吧