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1. 目标管理 事务四象限划分(结合目标使用) 重要且紧
谷春华
1. 目标管理 事务四象限划分(结合目标使用) 重要且紧急 重要但不紧急 紧急但不重要 不重要且不紧急 不管是家长还是孩子,都要制定短期、中长期目标,定期复盘 2. 轻重缓急排序 结合上述四象限法则,每日先对所有学习、生活任务做排序,分清主次,不盲目做事,从源头避免时间浪费。 3. 专注做事,一次只做一件事 4. 设定时间限制,制造合理紧迫感 5. 今日事今日毕,拒绝拖延 6. 复杂问题简单化,学会总结复盘
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崔黎明
咨询是让来访者知道:每个人都有能力让自己变得更好,在咨询的过程中,咨询师会全身心去关注来访者,而来访者也要全心投入,两人共同努力,就能达到预见的积极效果。
傅益红
人生最好的贵人, 从来都是:步履不停、 向阳而生的自己, 愿我们皆能做自己的太阳。
赫鹏飞
不能生气了就教育: 对父母而言,所谓的克制,就是避免第一念头。对待孩子理直气壮,义正辞严应该改为理直气和,义正词婉。 管教从严,讲的也是原则从严,心思从严,态度则要尽可能的诚恳,温和,耐心。
魏颖
认知失调 你是否有过这样的经历:在做出某个决策后,感到不安或者后悔,因为这个决策与你的信念或价值观发生了冲突?这种心理状态被称为“认知失调”,这是美国心理学家列昂·费斯廷格(Leon Festinger)于1957年提出的概念。认知失调描述的是当一个人的行为、信仰或态度之间出现矛盾时所引发的不适感和心理张力。为了缓解这种不适,人们会尝试通过改变自己的信念、态度或是行为来重新达到一致状态。 认知失调的例子 吸烟者的困境:尽管知道吸烟对健康有害,但继续吸烟的人可能会通过轻视健康风险的严重性来减少自我矛盾感。 购物后的悔恨:当人们在购买了昂贵的物品后,为了证明自己的决定是对的,可能会过分强调购买的好处,而忽略其中的不利因素。 在压力下改变立场:当人们在社交压力下改变了自己的观点或信仰,但内心实际上并不认同,这种情况也会导致认知失调。 认知失调的影响 决策制定:认知失调可能干扰个体的决策过程,导致不理性的选择行为。 自我认识:持续的认知失调可能会对个体的自我形象和自尊产生负面影响。 人际互动:为了恢复内心的一致性,可能会与他人产生矛盾,进而影响人际关系的稳定性。 如何应对认知失调 改变行为:修改自己的行为以使其与个人的信念和态度相一致,这是直接减轻认知失调的方法。改变信念:改变或调整自己的信念和态度,使之与自己的行为相匹配,以此恢复内心的和谐。 增加新信息:主动寻找或强调支持自己行为或决策的新信息和理由,有助于减少内心的冲突和不安。 认知失调的启示 认知失调展现了人类心理的复杂性以及追求心理一致性的内在需求。理解这个理论可以帮助我们深入了解自己的心理运作方式,并提供在遇到决策与信念冲突时的有效应对方法。通过管理认知失调,我们能够增强自我意识,促进心理健康和个人成长。 面对内心的矛盾与冲突,让我们勇于正视自我认知的不一致,寻求内心的平衡,努力实现自我和谐
魏孝琴
陆丹
她不知道对方有多重要!情绪喷涌而出,言语上和行为上都特别激烈,自己已经做了很多次的回溯和觉察,现在也知道怎么样和对方相处是相对好的。 很多时候我们处理一段关系,沟通的时候,不止是言语上的表达,还有情绪上,态度上,地位上,逻辑思维上,性格上的诸多层面。 只是大多数时候我们完全不能顾及太多方面,有更全面的视角。而是突然在某个时刻就被打成伤口,刺痛感袭来,不理智的自我就开始暴走。 吵架、冲突不一定都是坏事,也可以是一次次自己了解、学习的机会,带上觉察和理智,是了解自己,也是了解别人。它是一个暂时的停滞的空间,让我们停下来以第三人称的视角去看看真实发生了什么。
你来说说自己想法吧