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接上一篇：虽然关系是两个人的事，但我们可以先从自己身上

王富菊

接上一篇：虽然关系是两个人的事，但我们可以先从自己身上找原因。 1、自己没有见过“好的亲密关系”长什么样。

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相关回答

张善实

我们可以说天气、交通、美食、美景，每次都要聚焦一个话题，从此出发，避免东一榔头西一棒子，别人不知道我们要说什么。有人说我们的大脑像一架精密的机器，我认为用”懒汉“来形容我们的大脑更贴切，当对方能够很容易地抓住我们要说的话题、理解我们表达的内容时，他的大脑因为无需思考不需消耗能量就更容易指挥他听我们说话，否则大脑因需消耗能量就会发出这个说话的人”好烦““云里雾里不知所云”“不想和他说话”“我找点其他事情”等的指令，说话的人可以感受到，很多时候可能就会认为自己“不会说话”。最重要的是每次聚焦一个话题，说完这一个后继续说其他的。

孙三丽

从表面上看，孩子试图将我们从他们的生活中排除，藐视我们，操纵我们；而实际上他们发出的信号是他们需要我们。如果我们不听从他们内心的召唤，等他们长大后，很可能会自暴自弃，或者将这种痛苦转移到他们的孩子身上。家长尊重孩子感受的唯一方法是首先尊重自己的感受。只有摆脱了自己的情感困扰，才能走进孩子的情感世界。我们要重视孩子的情感成长，拒绝专制和放任。要开始看到，抚养孩子并不是一种战略或者技术，而在于日常生活中对孩子本真的尊重，通过其行为了解其感受，不断地切合孩子的自然节奏。

徐青

不怒自威是一种通过内在的自信、权威和个人魅力来赢得他人尊重的能力，而不是通过愤怒或恐吓。以下是一些实现不怒自威的方法： 1. **自信**：自信是赢得尊重的第一步。相信自己的能力和价值，这样他人也会感受到你的自信。 2. **专业能力**：展示你的专业技能和知识，让他人认识到你的专业水平。 3. **沟通技巧**：清晰、有条理的沟通可以提升你的权威感。避免使用攻击性或贬低性的语言。 4. **尊重他人**：尊重他人的意见和感受，这会让他们更愿意尊重你。 5. **冷静**：在压力或冲突的情况下保持冷静，这会显示你的自制力和领导力。 6. **身体语言**：使用开放和自信的身体语言，如直立的姿势、坚定的眼神接触和稳定的声音。 7. **倾听**：认真倾听他人的观点，这表明你重视他们的意见。 8. **一致性**：你的行为和言语需要一致，这样他人才会相信你的承诺和决策。 9. **领导力**：展现领导力，通过引导和激励他人，而不是命令和控制。 10. **穿着得体**：合适的着装可以增强你的专业形象。 11. **礼仪**：良好的礼仪可以提升你的形象，使他人更愿意接受你的指导。 12. **情绪管理**：学会控制情绪，不让愤怒或挫败感影响你的判断和行为。 13. **建立信任**：通过一贯的行为和诚实的交流建立信任。 14. **个人魅力**：发展你的个性魅力，包括幽默感、同理心和智慧。 15. **自我提升**：不断学习和成长，提升自己的能力和知识。通过这些方法，你可以在不发怒的情况下，通过你的行为、沟通和个人魅力来赢得他人的尊重和信任。

李浩

人的一生有2.5次机会改变，结婚-1、生子-1、心理咨询-0.5. 要给自己机会成长，而非总在自己那个壳里纠结。成长需要勇气，多少人终其一生圈圈绕。而当你意识到，有勇气改变，才能开启一段自我成长的路，也才能看到一个真正活出自我的全新人生！

赵莎莎

有些人一靠近便是一场精神的损耗，有些人一靠近便是一场灵魂的提升。与温暖的人在一起，哪怕是虚度时光也是有意义的。

刘淑珍

亚里士多德-“任何人都会生气，这没什么难的.但是适时适所，适当的方式对适当的对象恰如其分地生气，可就难上加难了.”

马克.吐温有一次去法国旅行，拜会法国名人波盖.波盖喜欢挖苦人.波盖：“美国人没事时喜欢怀念祖宗，可是一想到祖父这一代，就不能不打住了.”

马克.吐温笑着说：“法国人没事的时候，总想弄清他们的父亲是谁，却很难弄清楚.”

波恩嘲笑美国历史短，马克.吐温取笑法国人的多情乃至滥情.

面对他人的嘲弄挖苦时，暴跳如雷是最不明智的反应，自己生闷气也不是好办法.

这时候要冷静，用有风度的方式，做出最恰当的方式.或者说，你可以生气，但不能让怒气掌控你，把怒气送回它的源头,让对方因为无趣而闭嘴-冷静应对，反唇相讥！

你来说说自己想法吧