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团队里业绩最差的就是我,新入职的同事业绩都比我高,而我缺

匿名
团队里业绩最差的就是我,新入职的同事业绩都比我高,而我缺是倒数第一,真的在一点点消耗自尊心,关键是我也不懒啊,我的工作量也不比别人差,是方法问题吗?可是大家的方法也差的不多,唉,内心真的很难受,别人可以,我自己也要可以啊!

7温暖
10回答
刘鑫
温暖了
评论
能感觉到你在一个竞争性比较强的环境中工作,心理压力比较大。业绩不好的原因可能是技能的、方法的、目标的、心理的、关系的…,这一切要综合分析。

工作要注重效率和效果,更要注意方式和方法,不是打时间战。

老师感觉你对工作毫无头绪,完全没有进入理想状态对现境堪忧,而且你只看到了事物的表面,但工作上并不是一个没有功能还有苦劳的评判机制,优胜劣汰适者生存,不过,你还是不错的,能反省问题可能出在方法上,但也可能是心态上。

能看得出你很想进步。

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你来说说自己想法吧