团队里业绩最差的就是我，新入职的同事业绩都比我高，而我缺

匿名

团队里业绩最差的就是我，新入职的同事业绩都比我高，而我缺是倒数第一，真的在一点点消耗自尊心，关键是我也不懒啊，我的工作量也不比别人差，是方法问题吗？可是大家的方法也差的不多，唉，内心真的很难受，别人可以，我自己也要可以啊！

7温暖

10回答

刘鑫

温暖了

5年前

能感觉到你在一个竞争性比较强的环境中工作，心理压力比较大。业绩不好的原因可能是技能的、方法的、目标的、心理的、关系的…，这一切要综合分析。

5年前

工作要注重效率和效果，更要注意方式和方法，不是打时间战。

5年前

老师感觉你对工作毫无头绪，完全没有进入理想状态对现境堪忧，而且你只看到了事物的表面，但工作上并不是一个没有功能还有苦劳的评判机制，优胜劣汰适者生存，不过，你还是不错的，能反省问题可能出在方法上，但也可能是心态上。

5年前

能看得出你很想进步。

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笙亓

你来说说自己想法吧