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与你相伴成长

仿佛从怀孕那一刻起，女人的人生不再完全属于自己。

胡星星

仿佛从怀孕那一刻起，女人的人生不再完全属于自己。

0温暖

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张洪霞

生活中，我们总会遇到不想接受的状况，有时候我们经过努力会改变结果，变成我们理想的样子，但有时候我们不论怎么做都改变不了，那这种情况下，接纳它，允许它和自己希望的不一样，其实是我们有勇气面对它的一种体现。

蒋营宜

什么是真正的爱自己，给自己买好东西？给自己很多花钱？想怼谁就怼谁？这些是表象，其实爱自己从不自责开始。自责很多时候是一种习惯，它来自在我们成长过程中，养育者或者成长环境对我们高的期待和苛责，最后内化成自己的。也就是开始是外部世界的批评，最后我们习惯性变成自己批评自己。当看到这一点时，改变就开始了，爱是深深的理解和接纳！

王钰铭

原生家庭这个词不管在心理界还是普罗大众都很火，但是人们往往对这个词存在三个误区：误区一：只关注原生家庭带来的负面影响；误区二：将所有问题归结于原生家庭；误区三：认为原生家庭的影响是永久的。其实真正改变性格的，是对原生家庭的看法！！！也就是你的认知！！！

宋园园

张志燕

真正的友谊需要用心经营，这些小细节让关系更长久： 1.尊重边界感不过度干涉对方的选择，给彼此留出呼吸的空间 2.拒绝"塑料"情，真诚沟通能坦诚表达感受，也愿意倾听对方的脆弱 3.低谷期的陪伴比锦上添花更重要在对方需要时说："我一直都在" 4.适度依赖≠过度索取平衡付出与接受，避免单方面消耗 5.妥善处理冲突不带攻击性地表达："你这样做让我感到..." 6.共同成长型友谊互相激励进步，而不是沉溺无效社交 7.包容差异性 "我理解你和我不同，但这不妨碍我爱你" 8.时间筛选最珍贵的人定期清理消耗型关系，把精力留给双向奔赴 9.警惕隐性攀比真心为对方的成就鼓掌，不把友情当赛场 10.主动维护的仪式感重要的不是频率，而是"你很重要"的用心互动话题：你曾因为哪个细节意识到"这就是真朋友"？

王润之

守卫职场界限划定“工作边界”，不要替别人承担责任（工作边界就是你界限的防火墙，使得很多越界的行为你可以更好的察觉到，并合理拒绝）具体来说分为以下几点：第一，学会对自己负责，有不少职场的人群都在承担着不属于自己责任，这样的工作无异于一种心理折磨；第二，划定清晰、合理的工作界限（工作内容、职权范围，并且把手头上堆积的事情分为“边界内”和“边界外”，界内的责无旁贷、全力以赴的完成，证明自己的能力和价值，界外的要把责任返还给责任人，请他们做好自己的分内之事，不要推诿、逃避。其实这个当中就有一个很尴尬的事情，如果是上级领导的推诿，或者说是你的利益相关人来推诿给你界外的责任，就更复杂了，还是希望你可以在合理的范围内尽量维持住自己的界限，因为你每退后一步，可能他们就会更紧逼你一步，这样到头来心理上受到折磨的还是你）；第三，向他人传达你的工作边界（很多时候你需要向别人解释一下关于自己工作边界的情况，面对把非常繁琐的事情推给你的人，要勇敢的说不，同时说出实际情况，如果精力都用在这件事上会让自己界内的工作无法完成，面对纠缠不清的人，你只需要做好自己的事情，不予理会他，自然他就明白了你的态度，同时面对真正有困难的人，而不是要推诿给你，你可以根据实际情况做出判断，在自己时间允许的情况下给予帮助，有利于职场关系的和谐，也可以维护好自己的边界）划清工作、生活的界限工作和生活的界限主要可以分为两种：地域界限（上班——办公室、下班——其他生活的场所）和心理界限（上班是“职场人”下班后就该放下自己的身份，让心灵从压力中释放出来，这样的好处在于，工作之余你有时间、精力、心情来打理好亲情、友情、爱情）

你来说说自己想法吧