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从十年后看今天，今天最应该做的事是什么？[白眼]

陈瑶琴

从十年后看今天，今天最应该做的事是什么？

1温暖

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意林

温暖了

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3年前

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胡玲

看懂一个人，一定是你在意过；看清一个人，一定是你落魄过；看破一个人，一定是你较量过；看透一个人，一定是你付出过；看穿一个人，一定是你受骗过；看淡一个人，一定是你珍惜过； ...... 每一种意识和情绪背后，一定有一个故事，这些故事，让我们成长！

石萍

成长的过程，本质上就是自我半径不断扩大的过程，就是向不同于“我”的人学习后，把“我”修得更客观更辽阔的过程。困难和问题，他人和麻烦，都是带领我们解锁自己的钥匙。

王义丽

我看见你的痛楚我看见你的不语我看见你的灵魂我看见你的轮回有我在守护着你

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解决冲突的五步法有效解决冲突可遵循以下五个步骤第一步澄清并界定问题。了解双方冲突的焦点是什么。倾听、了解对方对问题的看法，才知道该如何处理。第二部找出彼此的需求和愿望。这样才能找到令双方满意的解决方法。第三步寻找可能的解决方法。冲突双方可以讨论有哪些可能的解决方法，一一讨论其可行性和彼此对解决的接受度。第四步达成共识。将所有解决方法列出之后讨论各个方法的优缺点，找到双方都同意的方法后再加以实施。第五步回顾与重新切磋。实施之后的结果有可能不如预期，此时两人便需要一这几个原则重新磋商。

那晓旭

如果我们替孩子做得太多，就剥夺了他们通过自己的体验来发展出对自己能力的信念的机会。他们反而会认为自己需要别人的照顾，或者他们“理应”享受特别的服侍。当别人拒绝侍候他们的时候，他们就会为自己感到难过，甚至以某种伤害性或者破坏性的行为寻求报复。《正面管教》

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接纳自己≠懈怠。那么接待自己的度在哪里呢？接纳自己没有度，一旦有了度的概念就是有条件的接纳，那么就又会陷入到条件的纠结和评判上来。一起来看看下面这个案例吧。

你来说说自己想法吧