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四个错误观念和错误行为目的 1,寻求过度关注--错误观念

付玉

四个错误观念和错误行为目的 1,寻求过度关注--错误观念:只有在得到你的关注时,我才有归属感。 2,寻求权力-错误观念:只有当我说了算或至少不能由你对我发号施令时,我才有归属感。 3,报复-错误观念:我得不到归属,但我至少能让你同样受到伤害。 4.自暴自弃--错误观念:不可能有所归属。我放弃。

3温暖

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如尘

温暖了

相关回答

张凤琴

青山缭绕疑无路，忽见千帆隐映来，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。我一直在这里，遇见即是美好！

王倩倩

家人的缺点和短处，如同每个人内心深处的软肋，需要被温柔以待，而非成为他人茶余饭后的谈资。将家人的不足公之于众，无异于剥去了家庭最后一道防线，让本应受到保护的亲人，暴露在外人的目光之下，这无疑是对亲人尊严的极大伤害。对外讲家人的缺点和短处，对你没有任何好处，还很可能会让外人曲解你的意思，甚至添油加醋，恶意传播，成为他人的笑柄。因此，为了维护自己的尊严和家庭的隐私，应该避免在外人面前谈论家人的短处，这不仅是对家庭隐私的尊重，更是对家人情感的呵护。家，是最温暖的避风港，是心灵的归宿，是情感的寄托。但是，家人之间，也会有性格上的差异、生活习惯的不同。所以，家人身上有些你看不惯的小“缺点”，偶尔发生误解与冲突，都是很正常的事情，不必因此而生气、焦虑，要学会包容、理解与有效沟通。

华燕

生活中总会有一些这样人，他们将大部分精力都花在家人、朋友、同事身上，对陌生人也几乎有求必应。心理学家把这些始终把友善待人作为唯一行为准则并因此受尽委屈的人称为“讨好型人格”。 01“友善”的诅咒即一个人的行为方式让别人感到舒服自在，并发自内心地称赞他/她友善。他们以为：如果自己想要得到别人的喜爱、得到爱、认可和尊重，就必须按照别人认可的方式为人处事。 02欢迎对号入座 1、总是把别人的需求放在自己的需求之前，优先满足他人； 2、始终把友善待人作为唯一的行为准则，并因此受尽委屈； 3、认为要让别人喜欢自己、爱自己并接受自己，就必须按照别人认可的方式为人处事； 4、面对强势的人（父母、老师、上司），不敢表达自己真实的想法和需求； 5、从不敢在大庭广众之下与人起争执； 6、总是想太多，总把错误归因自己身上； 7，很多事情的优先级都高于自己的身心健康，结果，支持了所有人，却让自己非常崩溃； 8，心甘情愿陷入他人期望的牢笼，虽然被压迫得近乎窒息，却不想改变，或者说无力改变； 9，总是把时间、精力、金钱和爱奉献给其他人，不懂拒绝，经常让自己和伴侣难受，只有通过这样的过度付出才能获得安全感。

周新梅

为什么你总在关系里感到疲惫？你是否总在迁就他人后暗自委屈？是否怕冲突而压抑真实想法？是否付出很多，却仍觉得关系疏离？人际关系的疲惫，往往源于过度迎合与边界模糊。我们总想做“好人”，却忘了关系的本质是互相尊重。真正健康的联结，从学会说“不”、正视自己的需求开始。不必讨好，不必勉强，舒服的关系，从来都是双向奔赴。

徐恒

唯一永恒不变的就是不断的变化时间空间所有的人事物没有一个是静止的包括自己的心境认知都是在不断更新的也就没有什么是可以牢牢抓住的更没有什么是无法过去不得不为之的越是着急求一个结果和答案时越是需要静下来停下来沉淀自己当生命能量累积到程度时所有的答案自会浮现

冯二玲

允许遗憾，允许愚蠢与短浅存在，允许别人不喜欢我。生活不过是见招拆招，你害怕的事如果发生，那也是业力的因缘成熟。也因此，你的业债就会一一清除。

你来说说自己想法吧