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除了不好的状态、糟糕的情绪,有更加隐蔽的东西需要被赞察和
金会芝
除了不好的状态、糟糕的情绪,有更加隐蔽的东西需要被赞察和释放,那就是我们的念头。 头脑是怎样的一种逻辑程序呢? 它通过我们的眼、耳、鼻、舌身、意,自发捕捉信息,然后自动加工合成各种念头,它是不知疲倦、不会停歇的。即便你告诉自己的头脑静下来,头脑也依然会不断地产生各种稀奇古怪的想法。 我们要做的就是就是观察如其本然的实相,就是通过观察自身来净化身心,从而将苦连根拔除。
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个人成长
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张翠香
我允许 ――海灵格
我允许任何事情的发生。 我允许事情是如此的开始,如此的发展,如此的结局。 因为我知道所有的事情都是因缘和合而来,一切的发生都是必然。 若我觉得应该是另外一种可能,伤害的,只是自己。 我唯一能做的,就是允许。
我允许别人如他所是。 我允许,他会有这样的所思所想,如此的评判我,如此的对待我。 因为我知道,他本来就是这个样子,他在那里,他是对的。 若我觉得他应该是另外一种样子,伤害的,只是自己。 我唯一能做的,就是允许。
我允许我有这样的念头。 我允许,每一个念头的出现,任它存在,任它消失。 因为我知道,念头本身本无意义,与我无关,它该来会来,该走会走。 若我觉得不应该出现这样的念头,伤害的,只是自己。 我唯一能做的,就是允许。
我允许我升起了这样的情绪。 我允许每一种情绪的发生,任其发展,任其穿过。 因为我知道情绪只是身体上的感受,并无好坏。 越是抗拒,越是强烈。 若我觉得不应该出现这样的情绪,伤害只是自己。 我唯一能做的,就是允许。
我允许我就是这个样子。 我允许我就是这样的表现,我表现如何,就任我表现如何。 因为我知道外在是什么样子,只是自我的积淀而已。 真正的我,智慧具足。 若我觉得应该是另外一个样子,伤害的,只是自己。 我唯一能做的就是允许。
我知道,我是为了生命在当下的体验而来,在每一个当下时刻,我唯一要做的,就是全然地允许,全然的经历,全然的享受。
郭佳丽
你需要深入交往的朋友是你自己
田大朋
在职场中遇到小人是一件比较棘手但并非无法应对的事情。以下是一些建议供您参考: 首先,保持冷静和理智。不要因为小人的行为而冲动行事,避免在情绪激动时做出不恰当的反应,以免让情况变得更糟。 其次,尽量避免与小人产生正面冲突。与他们争吵或争斗可能会消耗您大量的精力,且不一定能解决问题,反而可能会落入他们的陷阱。 再者,做好自己的本职工作,以出色的工作表现来证明自己的价值。让领导和同事们看到您的能力和业绩,从而提升自己在职场中的地位和影响力。 同时,注意收集证据。如果小人的行为对您造成了实质性的损害,有充分的证据将有助于您维护自己的权益。 另外,尝试与其他同事建立良好的关系。在职场中拥有良好的人际关系网络,可以在关键时刻为您提供支持和帮助,也能让小人有所顾忌。 最后,学会向上沟通。适当地向领导反映情况,但要注意方式方法,避免给领导留下不好的印象。 总之,面对职场小人,要以智慧和策略应对,保持积极的心态,不断提升自己,相信您一定能够妥善处理好这样的局面。
杨会
一个人真正自信的基础是爱,而自卑,往往是源于爱的匮乏……
郭玉玲
心理学家塞利格曼在书中提出过一个观点:“一个人想要获得真正的幸福,至少需要5个要素:感知积极情绪,专注投入,良好的人际关系,明白自己人生的意义,有所成就。”
田大朋
1、夫妻,还是原配。 2、孩子,都是亲生的。 3、夫妻性生活,还算和谐。 4、月薪,不低于5000元。 5、夫妻,至少一方有社保。 6、存款,不低于100000元。 7、有一套属于自己的房子。 8、有一辆属于自己的车子。 9、除了房贷,没有任何外债。 10、身体健康,家人平安,父母健在。 11、夫妻恩爱,互不嫌弃,互相扶持。 12、每天乐乐呵呵,无忧无虑,知足常乐。 13、工作很稳定,天天有活干,不会失业。 14、有几个知心好友,有事能相互拉一把。 15、躺下一觉到天亮,睡眠质量好。
你来说说自己想法吧