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你害怕表达对别人的需要,害怕表达后别人会无底线伤害你,向
苏平
你害怕表达对别人的需要,害怕表达后别人会无底线伤害你,向你索取,所以你用冷漠或者别的方式推开别人。你需要关系,用一种不停付出的方式跟别人连接,你这种不停付出看上去就是别人在向你索取,从而又会强化你那个害怕被索取伤害的信念。恶性循环
1温暖
0回答
星星
温暖了
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感情那些事
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张秀丽
决定我们状态的,不是我们的经历,而是我们赋予经历的意义。
王倩倩
照顾好自己的感受 就是照顾好自己的一亩三分地 荒芜or开满鲜花 取决于你的耕耘
时峰
每天一样的太阳,不一样的风景,每天相同的时间,不一样的内容,让人生充盈,生命厚度倍增,这就是丰富多彩,完美的一生。
李娟丽
过去只是记忆 未来只是想象 人所能拥有的 只有当下此刻 …… 昨天是历史 明天是个谜 今天是礼物 ——阿格尼斯.贝克
田大朋
你给导师干活,如果导师夸奖你了,你之前的认真干活,那算是理所应当不亏。可是如果你没有认真干活,导师还夸奖你了,你就血赚。反过来你给导师干活,如果导师批评你了,你之前的认真干活就血亏,但是你没有认真干活,你就理所应当不亏。 所以,无论结果是导师批评你,还是导师夸奖你,都是不认真给导师干活收益最大,这就是研究生在给导师干杂活的过程当中,务必要学会的囚徒困境。 那么给导师干活不认真,导师会夸奖我吗?很有可能啊,导师是不会把至关重要的工作交给你的,比如他的个人银行卡相关的业务,他不会交给你。大家还是要有自知之明的,反正我是有自知之明的。这活都交给我了,他能重要到什么程度? 那么给导师干活不认真会被延毕吗?我这些年在大学里认识的延毕的学生几十个是有的,没有一个是因为给导师干活不认真。所以延毕的到处都有,延毕的学生你们可以去问问,他们是因为给导师干活不认真才延毕的,还是因为给导师干活太认真,耽误了自己的事情才延毕的。 有些导师确实有刻意拖延学生毕业的情况,满一年毕业就能让这个学生多给导师干一年的活,可是如果你没有工作能力,留你干啥?还得给你发工资,是多是少得发点吧。啊,看着你还闹心,这种情况你赶紧毕业滚蛋吧。 所以咱一定要分清楚哪些事情是咱自己毕业相关的事情,这些事咱必须认真对待,哪些事情是导师本人的杂活,他懒得做扔给我的。一种不重要的事情就全部扔给AI,三十秒完成,然后一周之后再交给导师,说是自己熬了一周的成果。导师一看这孩子也就这能力了啊,不怪他。谢谢啊,辛苦了还能落声谢谢。 平时不要显示出自己比AI更会写材料,一旦你显示出来了,相信我,你会后悔的,当时你会收到夸奖,你会高兴那么几秒钟,但未来的几年你会持续后悔,别问我怎么知道的,藏拙是一种大智慧。 我当年也上过班,初到职场不懂事,同事夸我,哎,小耿九八五毕业的,文采极好。我真以为他夸我呢,后来所有的材料都给我写,他跟那歇着,我就知道我上当了。 这个世界是一场巨大的藏拙大赛,导师要写这份材料,这是上级给他的任务,但是他懒,他就安排给学生了。那么安排给谁?课题组十个学生有九个口歪眼斜,就一个正常人,你说安排给谁?谁让你不装口歪眼斜就显着你了。 说句认真的话啊,与自己前途直接相关那些事情一定要全力以赴办好,当你真的为了自己的事情全力以赴的时候,别人的事情你自然就没有心思去管。
郭红玲
谁都会有情绪,我们的一生是喜怒哀乐的一生,没有谁可以戒掉情绪过一生,就算真的做到这样,也不利于他的身心健康。 每个人都有负面情绪,有负面情绪是一件很正常的事情,不要害怕自己的负面情绪,更不要去逃避和对抗它。 我们要做的是学会和自己的情绪和平共处,懂得调节自己负面情绪,不要让自己在负面情绪和冲动的驱动下,做出令自己后悔莫及的事情,减少负面情绪对自己和他人的伤害。 你是天空,情绪就是天空中的云彩,天空中有乌云,有白云,也有被彩霞染上颜色的彩云,同样的,你也有属于自己的喜怒哀乐。 情绪只是你的一部分,并不等于你的全部。天上的云彩总是飘来荡去,不断变化,我们的情绪也是如此,充满了流动性,当我们可以看见自己的情绪,接纳它,允许它,包容它,愿意对它说一句:“嘿,你来啦,欢迎欢迎”。 它就会自然地来,自然地走。
你来说说自己想法吧