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我问过一个不开心的朋友,你过去什么时候最快乐?他说,“一
刘现乐
我问过一个不开心的朋友,你过去什么时候最快乐?他说,“一个人无忧无虑地在水库边钓鱼的时候。”, 我在想到底是什么让他快乐?“一个人”?还是“无忧无虑的钓鱼”?还是“水库”?探究他曾经的快乐,是为了找到现在“不开心”的原因,我很快找到他的压力源:人际关系。这时需要思考如何改变人际关系,让情绪转为动力。 其实知道自己有情绪,理解情绪的信号,最后如果还能做点事情缓解这个情绪,情绪就心满意足地离开,转成正面情感,给你鼓劲了。
1温暖
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杨丽华
温暖了
相关回答
李士利
自我价值不足就是自信、自爱、自尊不足。自我价值不足的人很容易为了很少的价值而放弃对自己的爱护和别人对他的尊重。觉得自己没有资格拥有成功快乐的人生。这样的人会觉得比别人低,同时害怕别人知道他们的不足,所以,自我价值不足的人,不是刻意地炫耀自己的力量,就是努力地企图减少别人的力量 。 自信的基础是能力,但是能力必须经过肯定才能变成自信。理想的情况是在 个人成年之前便培养出足够的自信。 在行为模式上大致上有三类: 1故意做一些事使人以为他力量很大,或者找一些以为代表力量的东西企图使自己的力量分数增加; 2喜欢不劳而获或以小换大地增加自己的力量; 3.做些伤害、破坏、诋毁别人的行为,以为别人拉低下来,保持跟自己一样的水平。
那晓旭
“自我肯定”与“自我接纳”的区别在于: 前者需要不断证明“自己是好的”,而后者则追求一种“即使不好,也没关系”的自恰。 有了自恰式的接纳,我们反而能更灵活地应对生活的风雨。
侯智慧
人始终是孤独的,不论你有家 还是有孩子,一个人一辈子,始终是和自己相处的。自由是什么,自由是 孤独的站立 ,不依恋
魏孝琴
大脑杏仁核与自卑、童年创伤、焦虑息息相关 用心理学安抚杏仁核,减少自卑、PTSD、焦虑~
周博
所有的症状从某种程度上说都是有意义的,只不过不太适应当前情况而已,通常有以下几种情况 1.以前好用现在不好用了 2.以暂时的利益替代长期的损害 3.解决表面问题而留下后患 所以,症状没有好坏,只有是否适应,让来访者看到自己解决问题模式,给其选择的自由,是保持还是改变。如果保持咨询师的责任是帮助来访者将对己危害降到自己满意;如果改变,辅助来访找到其他出路。
王倩倩
你来说说自己想法吧