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你不能容忍他人的部分,往往隐藏着你没有放下的伤痛和过往。
关宏
你不能容忍他人的部分,往往隐藏着你没有放下的伤痛和过往。
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温暖了
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那晓旭
真正的爱是一种成全和牺牲 抱持感 我希望你改变,也接纳你不改变 所谓的爱你,不是爱我所愿,而是爱你所是! 有的人一直等着被别人照亮,而却不知我们自己就是太阳。 愿花成花,树成树。
刘芝
托起你的是向下社交; 帮助你的是向上社交; 陪你同行的是平行社交。
刘小娟
与你有缘的人,总会姗姗而来;与你无缘的人,总会翩翩而去。不管你舍或不舍,不管你愿或不愿,一切都是天意而为,缘来不惊不喜,缘去不惊不扰。缘在你的手,握住了就会风雨同舟,握不住就会半途走丢;缘在你的心,珍惜了就是天长地久,挥霍了就是曾经拥有。缘,其实一直是靠自己掌握之中。
黄歆凝
别小看了简简单单的聊天,都是长了一张嘴巴的人,为什么有的人情商高,有的人情商低呢,有的人一句话就被人拉黑,有的人收获幸福。 那我们今天就来聊聊日常聊天的小贴士吧,复制即用。 聊天的几种形式: 1、分享/吐槽(附和延伸新的观点看法或者回应对方的感受/站在对方的角度帮腔,支持吐槽的人); 2、只是问观点(说自己观点就好); 3、寻求解决的办法(给建议或者意见); 记住:在回复别人之前,可以判断下对方现在处于上述3种聊天模式的哪一种,这个很重要。如果你说,我哪里知道他咋想,很简单,直接问。 最后,不愤不启,不悱不发。举一隅不以三隅反,则不复也
刘云清
如果期待明天不一样来,那么今天就要做和昨天不一样的事情。٩(๑^o^๑)۶
黎德坤
生气不仅是被允许的,有时也是正确的。有时候你绝对有权利而且应该感到愤怒。 简单来说,愤怒可以为你做三件事,这些事对人类的进化史来说至关重要: 1)提醒你注意不公平现象; 2)赋予你力量去对抗不公平现象; 3)愤怒将你的状态传达给他人。 愤怒之所以会成为问题,给人际关系和自己的身心健康带来危害,往往是因为我们不懂得如何正确管理和表达愤怒,以至于愤怒情绪发作得过于频繁,过于强烈,以及过于持久。如果你既想充分利用生气的好处,又想避免因为生气而影响人际关系和自己的身心健康,那么最好的方式就是,学会管理自己的愤怒情绪。 并不是鼓励或者要教你如何不生气,而是想让你意识到,愤怒其实是在提醒你注意某个问题。如果你对愤怒情绪有足够了解,懂得如何管理,你便可以在生气时试着将愤怒转化为识别和解决问题,而不是只能压抑、发泄或者自我消化。 在我看来,理解情绪永远是管理情绪的前提。 理解愤怒情绪的最好方式,就是尝试去描绘你所遭遇的每一个愤怒事件:触发事件是什么,发生时自己所处的状态,以及评估过程(你如何解读触发事件,有哪些愤怒的想法)。
你来说说自己想法吧