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真正长久舒服的爱,一定是彼此能够坦诚相待,可以在对方面前

黄芳
真正长久舒服的爱,一定是彼此能够坦诚相待,可以在对方面前,做最真实的自己。 摘下面具,卸掉伪装,暴露自己的缺点与脆弱,却不用担心对方会轻视或嘲笑,也不害怕对方会离去。 没有拘谨,防备,或是刻意,只需要敞开心扉做自己,这样的感情,才能走到最后。 学会主动表达自己的感受,有矛盾就好好沟通,千万不要让对方猜,或是藏着掖着,若是等到矛盾发酵了,那么感情也就变味了。

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李荣梅
心理咨询师有时会被问到:老师,你是不是能看穿别人。 心理咨询师可以看到各种人格模式,但不以看穿为目的。甚至于无形中疗愈时,也不会让来访感到被看穿的压力。 人的一言一行都在表达独特的我,我把这个叫作“行走的人格””只要用心洞察,体验,谁都会是心理学家。 那么如何去了解一个人的人格特征呢? 首先感觉互动,如果对方是主动的,开放的,放松的,那么这个人交往中可以带动氛围,比较能快速融入或打造一个圈子 。相反,对方是被动的,拘谨的,紧张的,溜边的,那么他在交往中会慢热,在熟悉的地方活跃一点。或者跟前一种人差不多,也会主动,开放。一旦新环境,会不表现,不断观察,感觉谁不会拒绝自己,小心翼翼的试探,或等别人来找自己。 再次看处事方式,如果对方做事比较果断,执行力好,看中过程,不管结果,关注当下,不沉浸过去,不焦虑未来,那么这种人就是自信高一点的类型。相反,做事犹豫,担心做不好,完成任务担心有不好的评价,即使真的很好的结果,也会归于幸运的原因。对过去后悔,对未来焦虑,对当下有各种困难待而不行,那么这是一种自卑的类型。 其次看言行是否一致,如果对方遵守承诺,说到做到,遇到不了解的地方会探讨,调整,因为客观原因没有完成诺言,会真诚道歉,而且会用其他行动补偿。这种人格是独立承担型 相反,言行不一,总是去找理由证明自己是没问题的,计较得失,说的很好,又不做,还把原因归到对方身上。这种人格是逃避型的 。 人格的特征有时是混合型的,不会得到清晰的界定。但只要抓住互动,处事和言行这三个方面,就会看到行走的人格。 如何完善人格呢? 首先清楚自己的互动模式,按着自己舒服的方式。然后处事时看一下周围人的反馈和自己的觉察,不伤害自己,也不伤害别人。最后言行方面要想好了再说,说了就去做 做不到请求谅解。 人格完善是人一生要做的事,让我们边走边成长!

郭红玲
很多人会觉得,“讨厌一个人”和“喜欢一个人”一样,都不需要理由。 然而,从心理学的角度来看,我们会“讨厌一个人”可能与以下三点有关: 1、自我保护机制。 心理学家D·M·巴斯在其著作《进化心理学:心理的新科学》中提到: 我们之所以会厌恶一些人和事,是出于一种自我保护机制,这样可以让我们规避掉一些对我们生命的威胁。 因此,“讨厌”是大脑给我们的一种反应机制,也是帮助我们规避危险的重要方式。 例如,走夜路时,我们会自觉提高警惕,并对看起来比较奇怪的人产生防备心理。这是由于我们开启了自我保护机制,从而让我们对环境更敏感,确保自己不受伤害。 2、内在安全感的丧失。 心理学家发现:每个人都有一种自我控制的安全感,这种自我安全感是我们内心安定的根源。一旦有人的行为令我们无法忍受,内在的安全感动摇了,就会引发我们的厌恶情绪与不安感。 内在控制感的缺失也会刻意制造敌人。比如,办公室新来的同事特别优秀、自带光芒,也会引发我们内心的不安感,特别是对老员工而言。 部分老员工甚至会感觉自身的地位被威胁,这种威胁会无端引发我们对他人的厌恶。 3、来自内心的投射。 著名心理学家荣格在“阴影疗法”中提到:我们在大部分的日常生活中都带着“人格面具”。“人格面具”是人们外在表现中较为善意的一面,能使我们进行正常的社交活动。 但人格面具的背面暗藏着我们的阴影,它包含我们拒绝及否认自己的部分。我们不愿意想到这些阴影,所以就把它们藏到潜意识里不去碰触。 直到有一天,这些阴影始料未及地被某人或某事触发时,我们又会发现自己的某些行为异常,甚至感到害怕。 这就是为什么有些人的行为并未直接影响到我们,却让我们产生了厌恶情绪——因为对方的举动触发了我们潜意识里的阴影,令我们产生了强烈的抗拒和不安。

王富菊
缺乏安全感的原因是多方面的,可以从以下几个角度进行分析: 1. 童年经历 童年时期的经历对个体的安全感形成有着深远的影响。例如: • 家庭环境不稳定:父母争吵、离异或长期不和,会使孩子在成长过程中缺乏稳定感。 • 过度保护或忽视:父母过度保护或忽视孩子的成长需求,会导致孩子在面对外界时缺乏自主感和安全感。 • 养育方式问题:如隔代抚养、单亲家庭等,可能无法满足孩子的情感需求。 2. 性格特质 • 敏感或内向:天生敏感或内向的人更容易对周围环境和他人的评价产生过度关注,从而导致不安全感。 • 自卑或缺乏自信:对自己能力的怀疑和对自我价值的否定,也会让人在面对生活时感到不安。 3. 社会环境 • 生活压力:现代社会的竞争、经济不稳定、复杂的人际关系等,都会让人感到不安全。 • 社会动荡或不确定性:如经济危机、社会变革等,也会对个体的安全感产生冲击。 4. 心理创伤 • 负面经历:如遭受背叛、欺骗、重大失败或创伤性事件,会破坏对他人和世界的信任,从而导致安全感的缺失。 • 潜意识影响:创伤性经历或压抑的欲望可能沉淀在潜意识中,长期影响个体的安全感。 5. 自我认知 • 对自我价值的怀疑:不清楚自己的方向和价值,容易让人在面对生活时感到迷茫和不安全。 • 过度依赖他人评价:过于在意他人的看法,会让人在面对外界压力时缺乏内心的稳定。 6. 社会文化因素 • 性别角色与社会压力:在某些社会文化背景下,性别角色的刻板印象和资源分配不均,也会导致部分人群的安全感缺失。 如何应对缺乏安全感 1. 探寻根源:通过反思和自我觉察,找到导致安全感缺失的具体原因。 2. 建立稳定的生活节奏:规律作息和有序的生活可以提升内心的稳定感。 3. 提升自我能力:通过学习新技能和增强自信,减少对他人评价的依赖。 4. 拓展社交支持:积极的社交圈子可以提供情感支持,增强安全感。 5. 心理调适:必要时可以寻求专业心理咨询师的帮助。 安全感的建立是一个长期的过程,需要从自身和环境两方面入手,逐步提升内心的稳定感和安全感。

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