今天下午园长找我谈话说我干活墨迹的事情这我承认，但是又跟

职场是有其特殊的逻辑关系和游戏规则的，你根据过往经验和逻辑，不一定能适应，也很难读懂，是需要学习的。 欢迎来跟我聊聊，这边有职场成长的部分，应该能给你很大启示。很希望能帮助到你

从您跟园长的这个关于工作的交流中，似乎自己投入这副画的努力，没能被园长觉察反而被质疑，自己有一种委屈与挫败感。 或者在工作这件事上，我们的慢是出于精益求精与个人做事风格有关，不过对于下达任务的园长就未能切身于你的角度来理解这件事，以后要是同样出现类似的情况，您可能更需要把慢的原因以流程化的讲解给园长明白，或者说，在园长下达您哪些任务的时候您可以权衡一下完成的时间，这样子，对方除了理解您的慢，我们还能按自己的节奏完成一件事情，不知您觉得这个建议如何呢？

显然对方没有看到你的成绩。在这样的情况下您需要合理的表达自己。

感到你对领导罔顾事实的指责很抑郁愤怒，认知好像突然被颠覆了，感到不可思议的荒诞被当做是事实来指责你，让你无法接受，如鲠在喉，很想有人能理解你的感受