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与你相伴成长
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你我都知道这个世界充满了不公平,贫穷,现实,无助,但我要
薛梅
你我都知道这个世界充满了不公平,贫穷,现实,无助,但我要你明白,这个世界永远不止这样,我要你看到光明,梦想,努力和希望。没有人能回到过去重新活着,但你我都可以从现在起,决定我们未来的模样。就像慢吞吞的绿皮火车,也许他很慢,但时间总会到达你的那一站。
0温暖
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个人成长
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王倩倩
但我会给自己设定底线:不长期放任情绪失控,不用道德标准审判自己,不因为一次失误就否定全部努力。 我不要求自己每天都状态满分,我只看一个方向:趋势是不是在变好。 成长不是一蹴而就的完美蜕变,而是在跌跌撞撞中,一点点找回自己的节奏。
崔晨
这次给西藏心理教师做OH卡的实践培训,县教育局工作人员和我沟通,认为东部已经发展10年的东西拿到西藏依然很有用,我开始不太能理解,培训结束后,我感觉确实是,当地的老师挺需要的,后来有个老师和我讨论,学校里只有她一个学心理的,多年不做心理,突然又让她做心理了,结果她啥都忘了,她挺焦虑的,也挺着急的,觉得自己可能真的不行,有时候真的觉得这个行业挺难的,真正需要的人,很多信息都不了解,互联网上又乱七八糟的,他们也没啥更好的渠道,只能通过外出学习和交流才能学到新东西,此外,我认为咨询师总在一个地方,是真的不行的,反而应该下沉到真正的困境之地,这样才能真正理解和共情他人吧。
那晓旭
功名利禄的事儿可以追求,不必强求 个人修养的事儿必须追求,而且强求
崔锐锐
《如何在职场如鱼得水,想换就换
》(下) 书接中篇,继续唠~ 模型的顶端——自我管理能力,在这个环节,想想你身边和自己相处两年以上的朋友或同事都会用用什么形容词来描述你呢。这些词汇就是你的自我特质,相对稳定但是依然是可以不断优化更迭的~ 但是这个部分还有一个关键点:你的自我特质很重要,但如果你不能用知识和技能去托起自己的个性特质,那这些东西将变得毫无意义。所以这项成功的前提一定是前面两条作为基石! Okk,以上,是我近期关于职场发展梳理的一些内容,文章里面有一些是借鉴的公众号内容,用自己的理解帮大家梳理了一下。 顺便,帮自己打个广告咯,职场发展相关的问题,欢迎点我咨询,愿意助力你职场更舒心&更多金!职场的事儿,请点锐老师!尤其愿意接受中长程咨询。 写在 北京南站,顺祝大家中秋国庆双节快乐!趁着假期好好梳理下自己被疫情耽误的规划,四季度持续发力呀! (文章未经我本人同意,禁止直接复制以及转载)
张颖
亲密和忠诚是一对孪生兄弟,只有忠诚才能确保不会出轨,不会出轨才会有一段长期的亲密关系。今天有个来访者咨询了老师15分钟,就知道怎么去处理自己的婚姻问题,老师就把我这十几年的经验分享给大家,仅供大家参考。由于每段恋情和每个家庭的情况是不同的,大多数来访者是不懂如何去挽回自己的感情和婚姻,往往会按照自己的错误思维模式去进行,常见的是只会给对方施加压力,吵闹,发脾气,冷暴力,打人,导致关系越来越恶化,最终只能分手,无法挽回。 教师深耕这个领域十几年,我会用专业的角度去帮助来访者评估目前婚姻和恋情挽回的难度,如果挽回的难度系数在0-30分,老师会在线上指导标准挽回情感逻辑和正确实施步骤,自己可以解决婚姻和恋情的修复。如果难度系数在30-90分,需要老师长程陪伴指导服务。如果日难度系数超过90分,基本上已经走到头了,无法挽回。一旦成功和老师链接,老师会帮助来访者分析挽回的难点在哪里?正确的思路方向是什么?如何目标导向去实施行动步骤?再反馈总结,根据实际情况调整挽回的策略和行动? 常见的出轨类型有以下这些: 1.死不承认h 2.两头骗 3.强行三人行 4.反复背叛型 5. pd和yp 6.直接要离婚 7.工程类出轨 8.双方出轨型 无论你遇到什么类型,老师在这个领域是最专业的,我会陪着来访者共同走过人生至暗时刻,拥有美好的未来!
肖钤文
阿德勒有一句名言:“基本上一切人际关系的矛盾,都起因于对别人的课题妄加干涉,或者自己的课题被别人干涉。” 所以一个人要想活得自由而幸福,一是“我不去干涉别人的课题”,二是“也不让别人干涉我的课题”。
你来说说自己想法吧