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情绪管理的四个水平: Level1:能觉察自己的情绪及情

万娟
情绪管理的四个水平: Level1:能觉察自己的情绪及情绪背后的原因 Level2:能处理调节自己的情绪 Level3:能觉察他人的情绪及情绪背后的原因 Level4:能处理调节他人的情绪 这些能力的达成都以觉觉察自己情绪和需求为基础,通过日常的练习变成一种自动反应。

1温暖
0回答
尤四海
温暖了
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相关回答
姚儆
看到一句话:“成熟,来自于看清楚人性”。这类似于罗曼.罗兰那句:“世界上只有一种英雄主义,看清生活的真相之后依然热爱生活。”也让我想到旅行中我特别喜欢的印度教神像,栩栩如生又神秘的湿婆神、吡湿奴,裹挟着阴与阳,创造与毁灭,缠斗与平衡,那才是不可被定义的真实生命力的样子。 回到咨询的情景中,看清怎样的人性,在支持着我展开工作呢? 看清人是习惯“外驱”的。 所以,人总是在向外找答案,将力量寄托在外在。同时,我深深的相信:我在做的工作,就是支持来访者从习惯的“外驱”转为“内驱”。当她实现了这个转化,她会看见她外求的力量本来就在自己内在。而这个转化很难,但这才是真正对一个人的成长有帮助的。如果你一直需要靠双拐行走,你如何体验自己的独立? 看清“知道很多道理,但依然做不到”,是为人之常态。 因为是为人之常态,所以不会产生评判,也不会卷入到来回拉扯和纠结的现象里。穿过现象,去看见这个人内在真正的渴望,以及是什么恐惧在阻碍这份自然生发的渴望。并且,即便此时她依然做不到,这丝毫不影响我对她这个人的相信。这是同理。 生命的成长是逆人性的,需要穿越自我突破的痛苦,这是勇敢的人才会选择的路。所以我们,是不是很棒?

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