情说App
与你相伴成长
打开APP
夫妻说话定律:话说得太多和不说一样,没有任何效力。
王琰
夫妻说话定律:话说得太多和不说一样,没有任何效力。 物以稀为贵,夫妻之间说话也是这样。 有一个非常有趣的魔鬼定律,夫妻之间,那个整天唠唠叨叨、说个不停的,说出来的话肯定是没有分量的;反而那个不怎么吱声的,说一句是一句,掷地有声,很见效。 话说得太多和不说一样,没有任何效力!
2温暖
0回答
尤四海
温暖了
#
感情那些事
相关回答
周庆红
为了尽可能地减少原生家庭之伤给我们目前生活带来的影响,我们必须通过重新开始自我成长,来改善这样的“毒性”自我认知。我们需要重新思考哪些自我看法、评价和意识是适用于我们现状的,哪些是不适用的。我们也需要重新塑造更加健康的、合理的、全面的自我认知,来给自己提供原生家庭不能给予的爱和滋。
田大朋
在职场中遇到小人是一件比较棘手但并非无法应对的事情。以下是一些建议供您参考: 首先,保持冷静和理智。不要因为小人的行为而冲动行事,避免在情绪激动时做出不恰当的反应,以免让情况变得更糟。 其次,尽量避免与小人产生正面冲突。与他们争吵或争斗可能会消耗您大量的精力,且不一定能解决问题,反而可能会落入他们的陷阱。 再者,做好自己的本职工作,以出色的工作表现来证明自己的价值。让领导和同事们看到您的能力和业绩,从而提升自己在职场中的地位和影响力。 同时,注意收集证据。如果小人的行为对您造成了实质性的损害,有充分的证据将有助于您维护自己的权益。 另外,尝试与其他同事建立良好的关系。在职场中拥有良好的人际关系网络,可以在关键时刻为您提供支持和帮助,也能让小人有所顾忌。 最后,学会向上沟通。适当地向领导反映情况,但要注意方式方法,避免给领导留下不好的印象。 总之,面对职场小人,要以智慧和策略应对,保持积极的心态,不断提升自己,相信您一定能够妥善处理好这样的局面。
容丽卓
“积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉”。 你有没有想在哪个方面变得更好,有没有想要坚持做的事情。我们一起行动起来~!
吴云
人心本无累,累的是放不下的太多。
翟桦
给大家分享一个有情绪时如何去接纳自己的小方法,听起来很简单,但用起来很神奇。 当你感到担心焦虑时,就和这个担心焦虑来对话:担心,我看见你了,你来了,欢迎你。我知道你是来提醒我的,提醒我要居安思危,未雨绸缪。这些年来多亏你的陪伴,让我避免了很多危机。谢谢你,我的担心,我的焦虑。 当你感到愤怒时,先让自己暂时离开那个冲突的环境,自己单独呆一会儿,可以这样对自己说,我很生气,我很愤怒,愤怒你来了,我知道你来了,我允许你来,我接纳你。重复说几遍。 在与自己内心对话的过程中,将注意力带到自己的身体,觉察这些情绪带给身体的感觉,也许是胃部的紧缩,也许是胸部的鼓胀,将注意力集中在那里,你会发现那股能量随着你的注意开始流动,持续将注意力保持在那里,它就会从你的身体流走,你将会重新恢复平和,。
胡建春
事实上我们每个人都应该去了解自己,只有这样我们才能在人生的路上看到更清晰的方向,才能找到最适合自己的方式方法来实现人生的目标。
你来说说自己想法吧