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与你相伴成长

今天领导让我报名活动，我这边有对接人，她让我把微信推给他

匿名

今天领导让我报名活动，我这边有对接人，她让我把微信推给他，我不愿意，因为之前的资源在我这边她知道后卷走我资源，从那之后哪些资源更倾向和她合作，她做的策略总会比我优惠，所以我拒绝了她，我直接怼她，我之前亲眼目睹你顺走了我的资源，她就突然很大声很生气的回复我，哪些资源都是我给你的，说到她的痛处恼羞成怒了吗？后面就看见她进入经理办公室聊，聊我这件事情，目前经理还没有找我谈话，我就当作没有发生吗，还是需要怎么去应对呢

14温暖

17回答

彭保云

温暖了

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职场二三事

评论

森林

4年前

也许还有更好的处理方法

4年前

《关键对话》是很值得推荐给你看的书。你已经警觉自己进入了关键对话的关头。提前打好腹稿临场做好应对很重要呢。首先第一步明确目的（你自己的目的，然后要想想你能为她的目标做什么，你们关系之下的目标是什么你能做什么），第二步想好自己的底线（最坏的情况是什么）第三步基于前两步打好腹稿，抛出共赢问题。具体可详聊。

匿名

4年前

然而经理并没有找我，这是什么原因呢？

4年前

35"

4年前

正面刚不要怕世界就是个零和游戏

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相关回答

胖胖

他说任他说吧

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女孩在原生家庭里的不幸，其实有一定程度上来自于她的母亲本身还是个孩子。她没有完成自己的成长，也没有能力消化自己的人生和情绪。于是她会和自己的女儿比较，甚至妒忌女儿。有的母亲会和另一个孩子拉小团体，对付其中一个孩子，孤立她、排挤她。她把自己人生的不幸、痛苦，还有那些自己根本无法消化的情绪，全都倒给孩子。结果就是，她自己的问题永远不会被解决，但同时也伤害了别人。然后她会到处宣扬我如何如何的付出奉献自己，但女儿是个白眼狼，是条毒蛇。所以我越来越不相信那些话，比如“天下无不是的父母”，或者“等你成为父母以后你就会理解你的父母”。很多时候，这些话只是用来压住问题，让孩子继续忍耐而已。本质是吸孩子的血。还有一些很深的文化叙事，比如那种迂腐的儒家观念，把父母的位置抬得非常高，把顺从当成美德。本质上其实是在维护一种父权结构。在这种结构里，女人被要求忍耐、牺牲，以家庭为荣，但很少有人去问，这个家庭本身是不是健康。人性的一个残酷之处是，当你脆弱的时候，有些人不是来帮助你，而是顺势再补上一刀。很多家庭里也是这样，一旦出了问题，责任很容易被全部推到一个人身上。有时候甚至一些所谓的咨询师，也会重复同样的模式。当你去倾诉自己的困扰时，他们并不是站在一个真正中立的位置，而是很快把问题全部推回到你身上。比如他们会说，别人那样对待你是因为你自己。如果有异性对你产生兴趣，那也是因为你在勾引别人。是因为你是个婴儿试图控制别人，所以别人会愤怒会回避你。能力差就是能力差，不行就承认自己的局限。在这种逻辑下，好像所有事情的责任都只能是你。于是当你试图表达自己的痛苦和困扰时，反而会被解释成是在装无辜、在立牌坊。有时候我会觉得，人性真的很让人失望。当一个人已经很脆弱的时候，很多人不是去理解，而是把问题全部丢回给你。等你真的慢慢走出来以后，又有人会把你的成长归功于他们自己

Y.

要怎么做才能让自己上台演讲不那么紧张

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梓潼

有没有睡醒了的，睡不着，聊聊天啊

小刘

我越来越不了解自己了不知道自己想干什么在婚姻和恋爱的问题上我真的想清楚了吗我真的需要一个恋爱吗还是因为孤单因为别的我真的如我所说那样洒脱吗

你来说说自己想法吧